Dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który sprawuje mandat radnego gminy, miasta czy powiatu. Za czas zwolnienia od pracy radny nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Z drugiej strony zwolnienie nie musi obejmować całego dnia pracy, jeśli nie ma takiej potrzeby. Sprawdź, jak w takim przypadku rozliczyć wynagrodzenie pracownika szkoły, który korzysta ze zwolnienia na obowiązki związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.
Pytanie: Nauczyciel przebywa na urlopie wychowawczym. Czy w związku z podwyżkami dla nauczycieli należy podwyższyć mu dodatek wiejski?
Pytanie: Czy nauczyciel może otrzymać nagrodę w innym terminie niż 14 października (Dzień Edukacji Narodowej)?
Pytanie: Czy świadczenie urlopowe wypłacane zamiast ZFŚS może być finansowane z dotacji?
Chcesz upewnić się, kto dostanie bon na laptopa i kto może złożyć wniosek o bon do 26 lutego 2025 r.? Zastanawiasz się, jakie są warunki skorzystania z tego bonu? Nurtuje Cię, czy nieobecność w pracy uniemożliwia złożenie wniosku o bon? W artykule znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące skorzystania z bonu na laptop dla nauczyciela. Tekst został uzupełniony o najnowsze pytania i odpowiedzi udzielone w Poradni Portalu Oświatowego.
W 2024 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego zwrócił się do Ministerstwa Cyfryzacji o rozszerzenie katalogu nauczycieli, którzy otrzymają bon na laptop w kolejnych latach szkolnych. Apel objął nauczycieli przedszkoli i poradni psychologiczno-pedagogicznych. Mimo tego w znowelizowanym rozporządzeniu Ministra Cyfryzacji nie przewidziano bonu na laptop dla nauczyciela przedszkola i poradni.
Pytanie: Kto przygotowuje dokumenty związane z wnioskami o bon na laptop złożonymi przez nauczycieli – w przypadku nieobecności dyrektora szkoły?
W czasie korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej wynagrodzenie nauczyciela podlega zmniejszeniu do połowy. Zmniejszeniu podlega wynagrodzenie zasadnicze, a także dodatki do wynagrodzenia. Czy zwolnienie z powodu siły wyższej powoduje zmniejszenie dodatku wiejskiego nauczyciela?
Pytanie: Czy dodatek wiejski podlega potrąceniu w związku z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy?
W szkole, przedszkolu i placówce oświatowej można zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego. Z nauczycielem takim zawiera się umowę o pracę na czas określony na 2 lata szkolne, o ile zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w pierwszym roku pracy (art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela). Sprawdzamy, czy nauczycielowi bez przygotowania pedagogicznego zatrudnionemu w tym szczególnym trybie wypłaca się dodatek wiejski.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty