Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela
Znajdziesz tu praktyczne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy możesz dokonać potrąceń z wynagrodzenia nauczyciela, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela czy korzystania z dni na opiekę nad dzieckiem.
Podwyżka związana z awansem, gdy nauczycielka jest na zwolnieniu lekarskim w ciąży
Pytanie: Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego w lipcu 2015 r. Od kiedy należy podwyższyć jej wynagrodzenie, jeżeli od początku sierpnia przebywa na zwolnieniu lekarskim, które będzie prawdopodobnie trwać aż do porodu w grudniu 2015 r.?
2 terminy wypłaty podwyżek dla nauczycieli po awansie zawodowym
Po dostarczeniu przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu zawodowego trzeba podwyższyć jego pensję. Może to nastąpić jedynie w 2 terminach: od 1 września lub od 1 stycznia. Jeśli jednak nauczyciel przyniesie akt z opóźnieniem i tak należy mu się wyrównanie wynagrodzenia.
Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego przy zatrudnieniu na część etatu - czy przysługuje wyższe wynagrodzenie
Pytanie: Nauczyciel w lipcu uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Jest u nas zatrudniony na część etatu, więc jego umowa nie ulegnie przekształceniu w akt mianowania. Czy należy zatem wypłacać wyższe wynagrodzenie, czy nadal wynagrodzenie nauczyciela kontraktowego?
Wynagrodzenie za ustne matury - tylko za czas egzaminu czy także wypełniania dokumentacji
Pytanie: Podczas egzaminu maturalnego w części ustnej z języków obcych i języka polskiego na jednego ucznia przypada 15 minut czasu egzaminacyjnego. Nie jest to jednak faktyczny czas, który egzaminator przeznacza na przeprowadzenie egzaminu - czas ten nie uwzględnia bowiem wypełnienia dokumentacji przez komisję egzaminacyjną. Czy przy rozliczeniu finansowym godzin przepracowanych przez nauczycieli egzaminujących, dyrektor szkoły może doliczyć czas na wypełnianie dokumentacji?
Składki na Fundusz Pracy za osobę duchowną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę
Pytanie: Czy za zatrudnionego duchownego (ksiądz i zakonnica ) powyżej minimalnego wynagrodzenia za pracę należy odprowadzić składkę na Fundusz Pracy?
Wynagrodzenie za okres wakacji nauczycieli oddziału przedszkolnego
Pytanie: Jakie wynagrodzenie należy wypłacać nauczycielowi oddziału przedszkolnego, który w okresie ferii letnich i zimowych nie prowadzi zajęć z dziećmi?
Uzupełnianie etatu tylko w czasie prowadzenia zajęć - jakie wynagrodzenie za czas wakacji
Pytanie: Organ prowadzący nałożył na nauczyciela obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole w wymiarze 1/18, jednakże tylko w okresie 1.09.2014 - 30.06.2015 r. Jak należy traktować okres wakacji? Czy płacić nauczycielowi za pełen etat czy za 17/18?
Dodatek wyrównawczy dla nauczyciela w wieku przedemerytalnym, który zgodził się na ograniczenie zatrudnienia
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania z powodu braku godzin wyraził zgodę na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia. Teraz domaga się wypłaty dodatku wyrównawczego na podstawie art.5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, gdyż jest w wieku przedemerytalnym. Czy ma prawo do tego dodatku?
Potrącenia komornicze z dodatkowej umowy zlecenia zawartej w szkole
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole w pełnym wymiarze godzin prowadzi dodatkowe zajęcia pozalekcyjne z dziećmi. Za te dodatkowe godziny otrzymuje wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia. W jakiej wysokości powinnam dokonać potrącenia komorniczego z tego zlecenia?
Potrącenia z pensji pracownika na podstawie kopii jego zgody wyrażonej wobec firmy udzielającej kredytu
Pytanie: Nauczyciel podpisał umowę kredytową z firmą świadczącą usługi finansowe, a dodatkową formą zabezpieczenia jego spłaty było podpisanie przez nauczyciela zgody na dokonywanie potrąceń rat kredytowych z wynagrodzenia. Firma udzielająca kredytu zwróciła się na piśmie do dyrektora szkoły o dokonywanie potrąceń pod rygorem wystąpienia przeciwko szkole z pozwem o naprawienie szkody wyrządzonej brakiem spłaty kredytu z wynagrodzenia. Do pisma załączono kopię ugody, na której jest wyrażona zgoda na dokonywanie potrąceń podpisana przez nauczyciela. Czy kopia takiego pisma stanowi dla dyrektora szkoły podstawę do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia?
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
