Nauczyciele, którzy do 30 czerwca złożyli wnioski o wszczęcie postępowania awansowego, otrzymają decyzje w tej sprawie najpóźniej 31 sierpnia 2013 r. Sprawdź, czy decyzja o nadaniu wyższego stopnia awansu zawodowego wpłynie na wysokość wynagrodzenia nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym lub na urlopie dla poratowania zdrowia?
Pytanie: W jaki sposób należy obliczyć wynagrodzenie w okresie zwolnienia od pracy, wynikające z pełnienia funkcji w zarządzie związków zawodowych? Czy należy je liczyć tylko raz (ilość godzin ponadwymiarowych i zastępstwa) z okresu przed objęciem funkcji i jest to wartość niezmienna trwająca przez cały okres kadencji? Czy jest to wartość zmienna, liczona po zakończeniu roku szkolnego? Czy wynagrodzenie w okresie zwolnienia od pracy przysługuje tylko za okres zniżki godzin?
Pytanie: Nauczyciel w klasie maturalnej wypracowuje 22 godziny tygodniowo do marca, od kwietnia wypracowuje 8 godzin tygodniowo. Od września do marca otrzymuje wynagrodzenie za 4 nadgodziny a od kwietnia pełne wynagrodzenie za 18 godzin pensum i dodatkowo za egzamin maturalny. Dyrektor nie widzi swojego błędu nie zgadza sie z regulaminem opracowanym przez JST.
Pytanie: Nauczyciel zgodził się na ograniczenie etatu w roku szkolnym 2012/2013. Nie wyraził zgody na ograniczenie zatrudnienia na kolejny rok szkolny w związku z tym otrzymał wypowiedzenie na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela. Nauczyciel złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. W jakiej wysokości będzie otrzymywał wynagrodzenie za okres stanu nieczynnego?
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas określony od 1 września 2012 r. do 28 czerwca 2013 r. Nauczyciel nie udokumentował posiadanego stopnia nauczyciela dyplomowanego, bowiem nie mógł znaleźć aktu nadania tego stopnia. Dopiero w dniu 27 maja 2013 r. dostarczył ten dokument do szkoły. W związku z zaistniałą sytuacją, nauczyciel otrzymywał wynagrodzenie odpowiednie dla stopnia nauczyciela mianowanego. Czy teraz należy wypłacić mu wyrównanie wynagrodzenia za cały okres zatrudnienia?
Pytanie: Najbliższą rodziną zmarłej nauczycielki jest jej rodzeństwo (3 osoby, tylko 1 mieszka w Polsce). Jak dokonać wypłaty za urlop, część 13-ki i część świadczenia urlopowego.
Pytanie: Jak można sprawdzić prawidłowość naliczania pensji nauczyciela, w szczególności, wracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim. Gdzie można się zwrócić o kontrolę prawidłowości naliczania pensji?
Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w trakcie roku szkolnego. W dniu rozwiązania stosunku pracy miała wypracowane 43 godziny za które nie otrzymała wynagrodzenia. Czy należy wypłacić wynagrodzenie za te godziny? Jeżeli tak, to w jakiej formie, czy są to godziny ponadwymiarowe?
Pytanie: Zgodnie z rozporządzeniem, dotyczącym ustalania średnich wynagrodzeń, ustalając średnioroczną liczbę etatów, w przypadku nauczyciela, który przez część miesiąca pobierał zasiłek lub inne świadczenie z ZUS, za miesiąc przyjmuje się 30 dni. W innych przypadkach, takich jak urlop bezpłatny, etat rozlicza się w dniach roboczych miesiąca. Jak postąpić w przypadku, kiedy te obie sytuacje wystąpią łącznie? Czy na wyliczenie średniorocznej struktury zatrudnienia mają wpływ urlopy okolicznościowe?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który wyjeżdża z grupą uczniów w ramach projektu "Leonaro da Vinci", przysługuje wynagrodzenie? Nauczyciel ten otrzymuje wynagrodzenie w ramach projektu. W tym czasie nie świadczy pracy w szkole. Czy na czas wyjazdu powinien wziąć urlop bezpłatny?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty