Odprawy dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z przyznawaniem odpraw nauczycielom z powodu likwidacji szkoły, przejścia na emeryturę czy orzeczenia o niezdolności do pracy nauczyciela.
Odprawa rentowa dla księdza zatrudnionego w szkole
Pytanie: Ksiądz katolicki, zatrudniony w wymiarze 10/18, otrzymał decyzję ZUS o przyznaniu renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa?
Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w przypadku likwidacji szkoły
Pytanie: Czy przysługuje odprawa nauczycielowi, który jest zatrudniony do końca roku szkolnego, z którym szkoła ulegnie całkowitej likwidacji? Nie jest to pierwsza umowa o pracę z tym nauczycielem, lecz czwarta zawierana z roku na rok w niepełnym wymiarze pracy.
Odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony
Pytanie: Kiedy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony ma prawo do odprawy w przypadku zakończenia pracy w szkole?
Termin wypłaty odprawy emerytalnej nauczycielowi - wątpliwości na tle orzecznictwa SN
Pytanie: Czy można wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalną, jeśli w momencie rozwiązania umowy z powodu przejścia na emeryturę nie posiada on decyzji stwierdzającej nabycie prawa do emerytury? Z wyroku Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 1998 r. wynika, że pracodawca nie ma prawa do takich działań, bo odprawa powinna być wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy z tytułu przejścia na emeryturę, niezależnie od braku decyzji ZUS. Czy dyrektor, który wypłacił odprawę mimo braku decyzji ZUS o nabyciu prawa do emerytury, postąpił zgodnie z prawem?
Zwrot odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy
Pytanie: Nauczyciel w roku poprzednim otrzymał odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrokiem sądu został przywrócony do pracy. Nauczyciel odmówił zwrotu otrzymanej odprawy. Czy można zaliczyć wypłaconą odprawę na poczet odprawy z tytułu ponownego wypowiedzenia umowy o pracę?
Ponowne zatrudnienie w szkole a prawo do odprawy emerytalnej
Pytanie: Z końcem sierpnia 2013 roku rozwiązujemy z nauczycielem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 września będzie pracował jako nauczyciel na pół etatu. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić odprawę emerytalną?
Odprawy dla nauczycieli - praktyczne wskazówki i obliczenia
Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązkiem wypłacenia odprawy. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależniona od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy, lecz nie zawsze otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę nauczycielowi zwalnianemu z pracy.
Odprawa dla nauczyciela, który odwołał się od wypowiedzenia
Pytanie: Nauczyciel dostał wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z dniem 31.08.2013 r. Nauczyciel skierował sprawę do sądu o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne i przywrócenie go do pracy. Sprawa w sądzie ma się odbyć w listopadzie 2013 r. Czy w związku z tym, nauczycielowi należy wystawić świadectwo pracy z dniem 31.08.2013 r. i wypłacić odprawę pieniężną. Czy czekać na wyrok sądu?
Termin wypłaty odprawy, gdy umowa rozwiązuje się w sobotę
Pytanie: W jakim terminie należy wypłacić odprawę nauczycielowi zwalnianemu w trybie art. 20 Karty Nauczyciela? Jakich potrąceń należy dokonać z odprawy?
Wypłata odprawy emerytalnej przed wydaniem decyzji o przyznaniu emerytury
Pytanie: Dyrektor placówki złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy, w związku z przejściem z na emeryturę. Zgodnie z pismem otrzymanym z ZUS, wniosek o emeryturę można złożyć dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy, dołączając świadectwo pracy. Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną? W ostatnim dniu pracy czy dopiero po otrzymaniu decyzji o przyznaniu emerytury?
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
