Pytanie: Komu w szkole przysługuje dodatek specjalny? Z najnowszych przepisów prawa dotyczących pracowników samorządowych wynika, że nie dotyczy on pracowników pomocniczych. Związki zawodowe domagają się jednak wprowadzenia w regulaminie wynagradzania takiego dodatku. Czy może go nie być?
Pytanie: Czy pracownikowi administracji i obsługi zatrudnionemu w zespole szkół w wymiarze niższym niż 1/2 etatu należy się dodatek za wysługę lat?
Pytanie: Pracownik obsługi pracował w przedszkolu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 13 września 2002 r. do 30 września 2007 r. Umowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron w związku z przejściem pracownika na emeryturę. Praca w przedszkolu była jego dodatkowym zatrudnieniem obok podstawowego, gdzie pracował od 18 lipca 1982 r. do 30 września 2007 r. Z tego zakładu otrzymał odprawę emerytalną. Czy drugi pracodawca (przedszkole) też powinien wypłacić odprawę pieniężną temu pracownikowi, a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Jeżeli tego nie zrobił, to czy od wypłaconej z opóźnieniem odprawy należą się pracownikowi odsetki? Decyzję o przyznaniu emerytury 1 października 2007 r. pracownik przedstawił w bieżącym roku.
Pytanie: Pracownik szkoły dostarczył pracodawcy książeczkę wojskową, z której wynika, że odbył zasadniczą służbę wojskową. Czy ten okres należy zaliczyć do stażu pracy pracownika, z którego wynikają uprawnienia do dodatku za wieloletnią pracę? Czy pracownik powinien przedstawić jakiś inny dokument potwierdzający odbycie służby wojskowej np. zaświadczenie z WKU?
Pytanie: Pracownik samorządowy zatrudniony jest w dwóch szkołach na czas nieokreślony: w szkole A od dnia 01.09.2012 r. a w szkole B od dnia 15.02.2016 r. Legitymuje się świadectwami pracy w okresach: 01.09.1982 - 30.07.1988; 01.08.1988 - 08.10.1988; 10.10.1988 - 31.12.1993; 01.01.1994-12.02.2016. Czy wszystkie te okresy pracy należy uwzględnić w dwóch szkołach do dodatku stażowego oraz innych uprawnień?
Pytanie: Pracownik po pół roku pracy przedłożył dodatkowe świadectwo pracy, dokumentujące 8 lat zatrudnienia. Czy należy wypłacić wyższy dodatek stażowy z wyrównaniem za cały okres zatrudnienia w naszej placówce?
Pytanie: Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje dodatek funkcyjny tylko dla pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania. Czy w związku z tym można dalej wypłacać taki dodatek np. sekretarzowi i kierownikowi gospodarczemu, jeżeli wynika to z wewnętrznych regulacji placówki?
Pytanie: Czy pomocnik nauczyciela pracujący w przedszkolu dla dzieci autystycznych powinien otrzymywać z tego tytułu jakieś dodatki?
Pytanie: Czy pomocnik nauczyciela pracujący w przedszkolu dla dzieci autystycznych powinien otrzymywać z tego tytułu jakieś dodatki.
Pytanie: Pracownik zwrócił się z prośbą o wliczenie do stażu pracy okresu pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a dniem podjęcia pracy w szkole, w której pracował przed powołaniem. Nie jest to ani okres pracy ani okres służby wojskowej czy może zatem zostać wliczony do stażu pracy?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty