Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Archiwalny Zaliczenie stażu pracy na podstawie niepoświadczonych kopii dokumentów
Pytanie: Czy należy zaliczyć do stażu pracy uprawniającego pracowników szkoły do dodatku za wieloletnią pracę staż pracy udokumentowany kopiami świadectw pracy?
Archiwalny Okres ubezpieczenia osób duchownych a pracowniczy staż pracy
Pytanie: Zatrudniono w szkole osobę, która przedstawiła dokumenty wystawione przez Zgromadzenie Sióstr Miłosierdzia Bożego potwierdzające, że w określonym okresie była objęta ubezpieczeniem osób duchownych. W tym okresie osoba ta prowadziła świetlice dla dzieci, jako wychowawca. Czy Zgromadzenie powinno wydać świadectwo pracy? Czy należy zaliczyć ten okres do stażu pracy?
Archiwalny Dodatek za pracę w porze nocnej pracowników samorządowych
Pytanie: Jak określić minimalne wynagrodzenie do ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej pracownika samorządowego - wg stawek określonych w rozporządzeniu dotyczącym wynagrodzenia pracowników samorządowych czy rozporządzeniu o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2012 r.?
Archiwalny Odprawa emerytalna pracownika samorządowego zatrudnionego w dwóch szkołach
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny jest zatrudniony w dwóch szkołach. Czy przechodząc na emeryturę ma prawo do odprawy emerytalnej z obydwu szkół, czy tylko z podstawowego miejsca pracy?
Archiwalny Wysokość odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych w przypadku kilkukrotnego zatrudnienia w danej szkole
Pytanie: W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę w związku ze zwolnieniem z pracy z przyczyn organizacyjnych, gdy pracownik był zatrudniany w tej samej szkole kilkakrotnie?
Archiwalny Wniosek o wypłatę dodatku stażowego po udokumentowaniu stażu pracy
Pytanie: Czy pracownik powinien złożyć wniosek o przyznanie wyższego dodatku za wysługę lat w związku z dostarczeniem świadectwa pracy czy można przyznać dodatek bez wniosku pracownika?
Archiwalny Dodatek stażowy pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w dwóch szkołach
Pytanie: Zatrudniamy pracownika niepedagogicznego na 0,15 etatu - jest to jego dodatkowe miejsce pracy. W głównym miejscu pracy pracuje od ponad 10 lat. Przy zatrudnieniu pracownik przedstawił świadectwa pracy za okres 20 lat. Czy przedstawione świadectwa pracy mamy zaliczyć mu do stażu uprawniającego do dodatku za wysługę lat i wypłacać dodatek stażowy w wysokości 20 %?
Archiwalny Dodatek stażowy dla pracownika emeryta
Pytanie: Pracownik obsługi w naszej szkole odszedł 31 stycznia 2010 r. na emeryturę na warunkach z poprzedniego zakładu pracy (warunki szczególne). Od 1 lutego 2010 r. został jednak ponownie zatrudniony w naszej szkole na pełnym etacie. Staż pracy powyżej 20 lat. Czy przysługuje mu dodatek za wysługę lat i w jakiej wysokości?
Archiwalny Dodatek funkcyjny dla pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Na jakiej postawie prawnej i w jakiej wysokości można przyznać pracownikowi dodatek funkcyjny, np. głównemu księgowemu, sekretarzowi szkoły, szefowej kuchni? Jesteśmy jednostką oświatową prowadzoną przez powiat.
Archiwalny Dwa stosunki pracy - ile odpraw emerytalnych
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w jednej placówce na stanowisku nauczyciela (ponad 20 lat) oraz na stanowisku niepedagogicznym (ponad 30 lat). Czy po rozwiązaniu obydwu stosunków pracy w związku z przejściem na emeryturę należy mu się jedna odprawa emerytalna czy dwie - z każdego stosunku osobno?
- « pierwsza
- «
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
