Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad obliczania wynagrodzenia nauczycieli za czas urlopu wypoczynkowego, a także zasad ustalania wysokości ekwiwalentu za urlop nauczyciela .
Godziny ponadwymiarowe w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli – za jaki okres
Średnia z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw po przemnożeniu przez aktualną stawkę godzinową wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli. Z jakiego okresu? Czy ta średnia jest przeliczana w kolejnych miesiącach? Zawiłości te wyjaśniamy w artykule.
Wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu siły wyższej dla nauczyciela – jak obliczyć
W okresie zwolnienia z powodu siły wyższej nauczycielowi należy się pensja w wysokości 50% wynagrodzenia urlopowego. Należy tu jednak mieć na względzie pewną różnicę dotyczącą m.in. godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu siły wyższej dla nauczyciela
Dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela – na 2 sposoby
Dodatek funkcyjny jest wliczany do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela. Może być on uwzględniany jako stały składnik, ale też w postaci średniej. Wszystko zależy od tego, na jaki okres przydzielono funkcję nauczycielowi. Sprawdź, jak uwzględnia się dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela.
Wszystko o ekwiwalencie urlopowym dla nauczycieli
Ekwiwalent urlopowy wypłacany jest w przypadku niewykorzystania przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego z uwagi na ustanie zatrudnienia. Problem wypłaty ekwiwalentu powstaje m.in. w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej z nauczycielem po pierwszym półroczu. Czy w takiej sytuacji ekwiwalent urlopowy jest należny? W jakiej wysokości? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w artykule.
Ekwiwalent urlopowy nauczyciela po ponownym zatrudnieniu w tym samym roku
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel został ponownie zatrudniony w roku kalendarzowym, w którym rozwiązano z nim stosunek pracy. Owo ponowne zatrudnienie zakończyło się jednak jeszcze w tym roku. W takim przypadku powstaje pytanie, czy nauczycielowi należy się ekwiwalent urlopowy.
Rozwiązanie pierwszej umowy nauczyciela szkole przed feriami – co z ekwiwalentem za urlop wypoczynkowy?
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2022 r. Nigdy wcześniej nie pracował w szkole Osoba, która zastępuje wraca do pracy 10 listopada 2022 r. Czy zastępcy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Przejście na emeryturę przed 31 sierpnia – co z ekwiwalentem za urlop?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w szkole feryjnej przez mianowanie przechodzi na emeryturę w dniu 29sierpnia 2022 r. Czy przysługuje jej ekwiwalent pieniężny za urlop?
Urlop wypoczynkowy dyrektora kończącego kadencję
Nie zawsze dyrektorowi kończącemu kadencję uda się wykorzystać cały urlop wypoczynkowy do ostatniego dnia pełnienia funkcji kierowniczej. To samo dotyczy nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Sprawdź, według jakich zasad przysługuje wówczas urlop wypoczynkowy dyrektora kończącego kadencję i odpowiednio nauczycieli z innymi funkcjami kierowniczymi.
Jak postąpić, gdy wypłacimy zawyżone wynagrodzenie urlopowe
Mogłoby wydawać się, że remedium na wypłatę zawyżonego wynagrodzenia urlopowego, jest potrącenie nadpłaty z pensji pracownika szkoły. Nie jest to jednak tak oczywiste. Sprawdź, czy takie potrącenie jest możliwe.
Ekwiwalent za urlop nauczyciela, który wykorzystał urlop w ferie
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony, który 30 stycznia 2022 rozwiązał stosunek pracy za porozumieniem stron i od następnego dnia rozpoczął pracę w innej szkole należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? W pierwszej szkole wykorzystał dwa tygodnie urlopu (ferie zimowe).
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
