Uśrednione składniki wynagrodzenia nauczycieli wliczane są do wynagrodzenia za urlop za okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia urlopu. Sprawdź, czy jeśli trwający urlop zostanie przerwany chorobą, średnią urlopową nauczyciela należy obliczyć na nowo.
Pytanie: Nauczycielka po wykorzystaniu urlopu uzupełniającego rozpoczęła urlop wychowawczy, który miał zakończyć się 31 sierpnia 2022 r. Umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu jednak rok wcześniej (w czasie trwania urlopu wychowawczego). Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na część etatu otrzymała do 30 kwietnia 2021 r. dodatkowe godziny nauczania indywidualnego. Czy do wynagrodzenia urlopowego należy wyliczyć średnią z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego z miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu?
Jednym ze składników wynagrodzenia urlopowego nauczycieli jest dodatek funkcyjny. Nie zawsze dodatek funkcyjny w średniej urlopowej nauczyciela będzie jednak wliczony w pełnej wysokości. Wszystko zależy od tego, przez jaki okres roku szkolnego nauczyciel pełnił funkcję uprawniającą do tego dodatku. Sprawdź, jak wliczać dodatek funkcyjny w średniej urlopowej nauczycieli.
Pytanie: Nauczyciel do 31 stycznia pracował w wymiarze 13/26, a od 1 lutego do dnia rozwiązania umowy jest zatrudniony w wymiarze 23/23. Z jakiego wymiaru należy wypłać jej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Pytanie: Z jakiego pensum liczyć stawkę godzinową za średnią urlopową, jeżeli nauczyciel do 31 grudnia realizował pensum 20-godzinne, a od 1 stycznia do 31 sierpnia pensum 18-godzinne?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony do 25 czerwca 2021 r. ma obniżony wymiar etatu do 10/18. Jak wypłacać wynagrodzenie urlopowe nauczycielowi – z pełnego czy niepełnego etatu?
Pytanie: Nauczyciel w grudniu zrealizował 8 godzin ponadwymiarowych. Czy licząc średnią urlopową w styczniu uwzględniamy także miesiące, w których nauczyciel nie realizował godzin ponadwymiarowych?
Pytanie: Czy wypłacając średnią urlopową za ferie zimowe, należy wypłacić średnią także za dzień 6 stycznia 2021 r., który jest dniem ustawowo wolnym od pracy?
Przesunięcie terminu ferii zimowych na okres 4-17 stycznia 2021 r. rodzi pytanie: czy za okres kwarantanny lub izolacji pokrywający się z okresem ferii szkolnych należy wypłacić średnią urlopową czy wynagrodzenie chorobowe? Poznaj odpowiedź.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty