Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony w przedszkolu na czas określony tj. od 13 września 2021 r. do 24 czerwca 2022 r. w wymiarze 5 godzin tygodniowo na podstawie art. 16 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe w związku z realizacją projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za urlop? Co wpisać w świadectwie pracy?
Nauczycielowi, który z powodu rozwiązania stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sprawdź, czy prawo do takiego ekwiwalentu ma także nauczyciel, którego stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu bezpośrednio po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia.
Pytanie: Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę wlicza się wynagrodzenie urlopowe nauczycieli?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2021 r. rozwiązuje stosunek pracy 31 grudnia. Od 29 października przebywa na urlopie bezpłatnym. Nauczyciel jest zatrudniony równolegle w innej szkole feryjnej. Za ile dni wypłacić ekwiwalent?
Nauczyciel szkół feryjnych często po przejściu na emeryturę podejmują ponownie pracę w szkole. Niekiedy zawierają krótkie umowy na czas określony, w tym na zastępstwo. Nie zawsze jednak po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymają ekwiwalent za urlop. Sprawdź, od czego to zależy.
Pytanie: Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim do 9 lipca 2021 r., a następnie od 12 lipca 2021 r. Czy za weekend przypadający w dniach 10 i 11 lipca 2021 r. należy wypłacić średnią urlopową?
Pytanie: Nauczyciel do 20 października 2020 r. przebywał na urlopie rodzicielskim, a potem do 15 grudnia 2020 r. na urlopie uzupełniającym. Od stycznia do czerwca 2021 r. wypracował godziny ponadwymiarowe. Z jakich miesięcy liczyć średnią z godzin ponadwymiarowych za okres ferii letnich?
Uśrednione składniki wynagrodzenia nauczycieli wliczane są do wynagrodzenia za urlop za okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia urlopu. Sprawdź, czy jeśli trwający urlop zostanie przerwany chorobą, średnią urlopową nauczyciela należy obliczyć na nowo.
Pytanie: Nauczycielka po wykorzystaniu urlopu uzupełniającego rozpoczęła urlop wychowawczy, który miał zakończyć się 31 sierpnia 2022 r. Umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu jednak rok wcześniej (w czasie trwania urlopu wychowawczego). Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na część etatu otrzymała do 30 kwietnia 2021 r. dodatkowe godziny nauczania indywidualnego. Czy do wynagrodzenia urlopowego należy wyliczyć średnią z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego z miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty