Pytanie: Czy minimalne wynagrodzenie za pracę, określone rozporządzeniem Rady Ministrów, to tylko wynagrodzenie zasadnicze, czy też wynagrodzenie zasadnicze oraz inne świadczenia ze stosunku pracy?
Pytanie: Czy na pasku wynagrodzeń trzeba podawać np. wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, wszystkich dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w nocy itp.? Obecnie program wszystkich tych dodatków nie wykazuje, lecz w programie zostały zawarte i przeliczone. Czy to stanowi nieprawidłowość na tyle, żeby zmieniać program lub szybko go modyfikować?
Pytanie: Czy przyjmując pracownika na nowe stanowisko (główny księgowy) w trakcie roku budżetowego, można mu zaproponować wyższe wynagrodzenie, czy też działanie takie jest równoznaczne ze złamaniem dyscypliny budżetowej?
Pytanie: W szkole będzie przeprowadzona inwentaryzacja. Zgodnie z regulaminem inwentaryzacji będzie wyłoniona komisja. Jakie są procedury wypłaty wynagrodzenia za przeprowadzenie spisu?
Pytanie: Czy palaczom zatrudnionym od października 2009 r. do 30 kwietnia 2010 r. należy się wyrównanie wynagrodzenia w związku z podwyżką, która była przyznana od stycznia 2010 r., lecz została wypłacona dopiero w grudniu 2010 r.?
Pytanie: Pracownik administracji uprawniony do urlopu wychowawczego złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o jedną godzinę. Jak naliczyć w związku z tym wynagrodzenie?
Pytanie: Czy regulamin wynagradzania pracowników samorządowych dotyczy także głównych księgowych zatrudnionych w szkole?
Pytanie: Czy pracownikowi administracji zatrudnionemu na zastępstwo należy zapewnić takie same warunki płacowe jak pracownikowi, który jest zastępowany? Czy też należy mu się wynagrodzenie, które po zmianach w ustawie obowiązuje w danej chwili?
Pytanie: Organ prowadzący od 1 stycznia 2010 r. przyznał podwyżkę wynagrodzeń dla pracowników niepedagogicznych szkoły. Podwyżka jest zróżnicowana - część pracowników otrzymała 10% podwyżki, a część 15%. Czy jest to zgodne z przepisami?
Pytanie: Czy ustawa budżetowa może być podstawą prawną, aby dokonać waloryzacji wynagrodzeń o 2,3% dla pracowników zatrudnionych w jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego (szkoła)?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty