Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Archiwalny Zbieg egzekucji komorniczej i ZUS - co powinien zrobić pracodawca?
Pytanie: Z wynagrodzenia pracownika prowadzona jest egzekucja komornicza. Pracodawca otrzymał pismo z Urzędu Skarbowego oraz ZUS (kwoty są dość wysokie nie mieszczące się z zaspokojeniem w ciągu jednego miesiąca ani jednorazowo) o zajęciu wynagrodzenia. Jak powinien postąpić w takim przypadku zakład pracy?
Archiwalny Zatrudnienie pracownika na dwóch stanowiskach o różnym wynagrodzeniu
Pytanie: Do jakiej grupy zaszeregować pracownika zatrudnionego na stanowisku: sprzątaczka - woźna, konserwator - palacz co, sekretarka? Czy w regulaminie pracy można zapisać np. palacz - konserwator VIII - X?
Archiwalny Zapewnienie minimalnego wynagrodzenia za pracę w szkole
Pytanie: W szkole pracuje dwóch palaczy. Ich wynagrodzenie zasadnicze to 1400 zł. W obu przypadkach najniższa płaca jest zapewniona poprzez 15%-towy dodatek stażowy. Chcemy zatrudnić trzeciego palacza, jednakże będzie miał on prawo tylko do 5% dodatku stażowego, a w konsekwencji nie otrzyma płacy minimalnej (1470 zł). W jaki sposób wyrównać brakujące 30zł dla trzeciego palacza?
Archiwalny Elementy minimalnego wynagrodzenia za pracę
Pytanie: Czy minimalne wynagrodzenie za pracę, określone rozporządzeniem Rady Ministrów, to tylko wynagrodzenie zasadnicze, czy też wynagrodzenie zasadnicze oraz inne świadczenia ze stosunku pracy?
Archiwalny Zakres informacji przekazywanych pracownikowi na pasku wynagrodzeń
Pytanie: Czy na pasku wynagrodzeń trzeba podawać np. wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, wszystkich dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w nocy itp.? Obecnie program wszystkich tych dodatków nie wykazuje, lecz w programie zostały zawarte i przeliczone. Czy to stanowi nieprawidłowość na tyle, żeby zmieniać program lub szybko go modyfikować?
Archiwalny Wyższe wynagrodzenie pracownika a plan finansowy szkoły
Pytanie: Czy przyjmując pracownika na nowe stanowisko (główny księgowy) w trakcie roku budżetowego, można mu zaproponować wyższe wynagrodzenie, czy też działanie takie jest równoznaczne ze złamaniem dyscypliny budżetowej?
Archiwalny Wynagrodzenie pracowników za przeprowadzenie inwentaryzacji
Pytanie: W szkole będzie przeprowadzona inwentaryzacja. Zgodnie z regulaminem inwentaryzacji będzie wyłoniona komisja. Jakie są procedury wypłaty wynagrodzenia za przeprowadzenie spisu?
Archiwalny Podwyżki z wyrównaniem od stycznia dla pracowników, którzy już nie pracują w szkole
Pytanie: Czy palaczom zatrudnionym od października 2009 r. do 30 kwietnia 2010 r. należy się wyrównanie wynagrodzenia w związku z podwyżką, która była przyznana od stycznia 2010 r., lecz została wypłacona dopiero w grudniu 2010 r.?
Archiwalny Wysokość wynagrodzenia w przypadku obniżenia etatu pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego
Pytanie: Pracownik administracji uprawniony do urlopu wychowawczego złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o jedną godzinę. Jak naliczyć w związku z tym wynagrodzenie?
Archiwalny Regulamin wynagradzania - czy obejmuje także głównego księgowego
Pytanie: Czy regulamin wynagradzania pracowników samorządowych dotyczy także głównych księgowych zatrudnionych w szkole?
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
