Nowe rozporządzenie Ministra Finansów całkowicie zmieniło zasady obliczania zaliczek dla PIT, również dla pracowników obsady. Wiele osób ma ogromne trudności z interpretacją niejasnych przepisów, czemu trudno się dziwić. Rozwiej swoje wątpliwości na temat obliczania zaliczek na PIT.
Zerowy PIT dla pracującego emeryta to jedna z ulg przewidzianych dla pracowników w Polskim Ładzie. Warunki skorzystania z niej mogą jednak budzić wątpliwości. Sprawdź, czy do skorzystania z ulgi konieczne jest decyzja ZUS w sprawie przyznania emerytury.
Ulga dla klasy średniej nie zawsze jest atrakcyjnym rozwiązaniem. Niejeden nauczyciel i inny pracownik szkoły może chcieć z niej zrezygnować i to już w styczniu. Sprawdź, kiedy najwcześniej jest to możliwe.
Już w 2022 r. pracownicy szkoły z uprawnieniami do emerytury lub renty będą mogli skorzystać ze specjalnej ulgi, pod warunkiem, że złożą stosowne oświadczenie. Od kiedy będzie można naliczać taką ulgę? Odpowiedź poniżej.
Nauczyciel dojeżdżający na zajęcia do filii szkoły niewątpliwie ponosi z tego tytułu wydatki. Sprawdź, czy należy mu je zrekompensować, zwracając koszty z tytułu podróży służbowej.
Wykonywanie obowiązków służbowych w dniu wolnym od pracy oznacza konieczność zapewnienia nauczycielowi dodatkowego dnia wolnego. Niekiedy, zamiast tego dnia nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie płatne jak za godziny ponadwymiarowe. Czy oprócz tego nauczyciel powinien otrzymać jakiś dodatek?
Centra Usług Wspólnych (CUW) tworzone są w celu zapewnienia wspólnej obsługi szkół i placówek oświatowych podlegających pod dany organ. Obsługa ta może dotyczyć również spraw rachunkowych. Dowiedz się, jak może zostać zorganizowana taka obsługa.
Niejednokrotnie okazuje się, że środki zaplanowane w ZFŚS na określone cele nie zostały wykorzystane. Czy w takiej sytuacji można zmodyfikować plan rzeczowo-finansowy funduszu socjalnego?
Dyrektor może powierzyć mienie szkolne pracownikowi. W takim przypadku łatwiej jest pociągnąć takiego pracownika do odpowiedzialności materialnej . Nie oznacza to jednak, że jest to w każdej sytuacji możliwe. Sprawdź, jakie konsekwencje wywołuje powierzenie mienia pracownikowi szkoły. Dowiedz się także, w jakich przypadkach nie przyniesie ono oczekiwanych korzyści.
Jakie uprawnienia konsultacyjne posiada organizacja związkowa działająca w szkole? Czy powinna ona opiniować przyznane przez dyrektora nagrody, dodatki motywacyjne a może premie dla pracowników? Sprawdź, jaki jest zakres konsultacji w przypadku tych świadczeń.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty