Płace w oświacie - inne zagadnienia
Kasa zapomogowo-pożyczkowa w szkole na nowych zasadach
Kasa zapomogowo-pożyczkowa to specyficzny twór, który ma na celu finansowe wspieranie jej członków – pracowników szkoły i nie tylko. Choć nadzór nad taką kasą sprawuje związek zawodowy, to jednak dyrektor ma pewne obowiązki w związku z funkcjonowaniem kasy. Sprawdź, na jakich zasadach funkcjonują kasy zapomogowo-pożyczkowe przy szkołach według nowych przepisów obowiązujących od 11 października 2021 r.
Co zmienia powierzenie mienia pracownikowi szkoły
Dyrektor może powierzyć mienie szkolne pracownikowi. W takim przypadku łatwiej jest pociągnąć takiego pracownika do odpowiedzialności materialnej . Nie oznacza to jednak, że jest to w każdej sytuacji możliwe. Sprawdź, jakie konsekwencje wywołuje powierzenie mienia pracownikowi szkoły. Dowiedz się także, w jakich przypadkach nie przyniesie ono oczekiwanych korzyści.
Czy wysokość składników wynagrodzenia uzgadnia się ze związkami zawodowymi
Jakie uprawnienia konsultacyjne posiada organizacja związkowa działająca w szkole? Czy powinna ona opiniować przyznane przez dyrektora nagrody, dodatki motywacyjne a może premie dla pracowników? Sprawdź, jaki jest zakres konsultacji w przypadku tych świadczeń.
Odszkodowanie na mocy ugody sądowej – co z podatkiem
Dość częstym zapisem w ugodach sądowych jest przyznanie pracownikowi odszkodowania. Czy takie odszkodowanie powinno być wypłacone w kwocie brutto? Czy też należy odprowadzić od niego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Oświatowe PPK – 12 pytań i odpowiedzi
Upłynęło już kilka miesięcy od wdrożenia w szkołach pracowniczych planów kapitałowych. Nadal jednak stosowanie rozwiązań w zakresie PPK budzi wiele wątpliwości, czego odzwierciedleniem są liczne pytania naszych Czytelników. Prezentujemy rozwiązania wybranych problemów występujących w zakresie zapisywania na PPK i rozliczania wpłat.
PFRON od podszewki – kiedy można skorzystać z dofinansowania
Pracodawcy spełniający określone warunki mają obowiązek opłacania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawny. Warunki te mogą obejmować także jednostki oświaty, czasem jednak mogą one podlegać zwolnieniu z opłacania składek. Ważną kwestią jest również możliwość skorzystania z dofinansowań z PFRON.
Okres wyczekiwania na chorobowe – nie zawsze wymagany
Nabycie prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego wymaga upływu okresu wyczekiwania. Dotyczy to zarówno nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. Od tej reguły przewidziane są jednak pewne wyjątki.
Test na COVID-19 – czy może być sfinansowany z funduszu zdrowotnego
Zasady przyznawania pomocy zdrowotnej ustalane są przez organy prowadzące szkoły. Dotyczy to także rodzajów świadczeń. Sprawdź, czy z tego funduszu można sfinansować testy na COVID-19 dla pracowników.
Wszystko o funduszu zdrowotnym nauczycieli
Nauczyciele mają prawo do skorzystania z pomocy zdrowotnej na specjalnych zasadach. Pomoc ta może przybierać postać świadczeń rzeczowych jak i finansowych. Nie jest to jednak wsparcie socjalne, ponieważ podlega odrębnym regułom. Sprawdź, na jakich zasadach funkcjonuje fundusz zdrowotny nauczycieli.
Składki na PPK a jednorazowy dodatek uzupełniający
Pracownik może przystąpić do PPK według własnego wyboru. Pracownicze plany kapitałowe są programem dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Pieniądze w nich zgromadzone są prywatną własnością uczestników. Sprawdź, czy składki na PPK są uwzględniane w analizie wydatków na potrzeby ustalenia wysokości jednorazowe
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
