Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Limit potrąceń z wynagrodzenia na wniosek pracownika
Pytanie: Pracownik, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFSŚ. Miesięczna rata wynosi 300 zł. Czy na wniosek pracownika można potrącać tę ratę z wynagrodzenia, czy będzie musiał sam dokonywać wpłaty?
Ustalanie maksymalnych stawek płacy zasadniczej dla pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy dyrektor szkoły, opracowując nowy regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami, sam decyduje o maksymalnych kwotach wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania?
Potrącenie wynagrodzenia pracownika młodocianego za nieobecność na praktykach
Pytanie: Czy młodocianemu pracownikowi można potrącić wynagrodzenie z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach praktycznych, które odbywają się u pracodawcy?
Podwyżka z mocą wsteczną a jej wypłata pracownikowi, który już nie pracuje w szkole
Pytanie: Organ prowadzący wydał decyzję dotyczącą wypłaty administracji i obsłudze podwyżki w maju z wyrównaniem od stycznia. Czy mam wypłacić podwyżkę także palaczowi sezonowemu, który był zatrudniony tylko do końca marca?
Potrącenia komornicze z wynagrodzenia, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej wypłacanych w jednym miesiącu
Pytanie: Wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego zatrudnionego na cały etat jest zajęte przez komornika sądowego na poczet należności niealimentacyjnych. W maju pracownik otrzymuje jednocześnie wynagrodzenie za pracę 2.855 zł, odprawę emerytalną 17.130 zł i nagrodę jubileuszową 5.710 zł. Czy zajęcie komornicze obejmuje także odprawę i nagrodę, jeśli tak to w jaki sposób należy dokonać potrącenia z tych wypłat?
Minimalne wynagrodzenie za pracę po stażu z PUP
Pytanie: Pracownik po ukończeniu szkoły średniej przez rok był na stażu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy. Jakie minimalne wynagrodzenie powinien otrzymać? Czy staż z urzędu pracy należy zaliczyć jako pierwszy rok zatrudnienia?
Dodatek szkodliwy i niepełny etat a minimalne wynagrodzenie za pracę
Pytanie: Pracownik został zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu. Przysługuje mu dodatek za szkodliwe warunki pracy w wysokości 28 zł. Ile powinna wynosić jego płaca minimalna?
Potrącenia komornicze, gdy pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę
Pytanie: Czy pracownikowi administracyjnemu otrzymującemu najniższe wynagrodzenie (1680 zł brutto), można dokonać zajęcia tego wynagrodzenia zgodnie z pismem komorniczym określającym kwotę zadłużenia? Zadłużenie pracownika jest spowodowane zaciągniętym i niespłaconym przez pracownika kredytem.
Potrącenia komornicze z dodatku specjalnego pracownika samorządowego
Pytanie: Pracownik szkoły ma zajęcie komornicze niealimentacyjne.. W kwietniu dostał dodatek specjalny w kwocie 440 zł (brutto) z tytułu zwiększenia obowiązków. Czy ten dodatek w całości zostaje przekazany na rzecz komornika?
Wypłata wynagrodzenia za dzień, w którym pracownik zmarł
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony zmarł 7 lutego. Czy za ten dzień powinniśmy wypłacić wynagrodzenie, czy tylko za okres od 1 do 6 lutego?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
