1 września 2018 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574) oraz szereg zmian w Karcie Nauczyciela dotyczących m.in. awansu zawodowego.
Nowe regulacje dotyczące zasad obniżania czasu pracy nauczycieli niepełnosprawnych wzbudzają wiele wątpliwości, szczególnie gdy zniżka ta ma mieć zastosowanie do nauczycieli, którzy mają prawo do obniżonego pensum w związku z pełnieniem funkcji kierowniczej. Przekonajmy się, która zniżka ma pierwszeństwo i jak ustalić wymiar pensum niepełnosprawnego dyrektora.
Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.
Kolejna część zmian w Karcie Nauczyciela, która wchodzi w życie 1 września 2018 r., wprowadza m.in. jedną sytuację, w której nauczyciel jest zwolniony z obowiązku przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego Sprawdź, kogo to zwolnienie dotyczy.
Do zmian w zakresie wymiaru zajęć obowiązkowych, które wejdą w życie 1 września 2018 . już dziś trzeba się przygotować. Nowy wymiar zajęć specjalistów, nauczycieli niepełnosprawnych i łączących w ramach etatu zajęcia o różnym wymiarze pensum, a także ograniczenia przy przydzielaniu godzin ponadwymiarowych muszą znaleźć odzwierciedlenie w arkuszu organizacji.
Pytanie: Czy obowiązek oceny pracy nauczycieli dotyczy również nauczycieli zatrudnionych w placówkach niepublicznych?
Praca na stanowisku nauczyciela przedszkola nie zawsze wiąże się z prawem do dodatku funkcyjnego. Sprawdź, kiedy nauczyciel przedszkola ma prawo do dodatku za wychowawstwo.
Sprawdź, jakie terminy i wzory dokumentów obowiązują nauczycieli, którzy realizują staż, otrzymują ocenę pracy po zakończeniu stażu i przystępują do podstępowania egzaminacyjnego oraz kwalifikacyjnego na zasadach obowiązujących od 1 września 2018 r.
Już od 1 września 2018 r. mogą napływać wnioski nauczycieli o dokonanie oceny pracy na nowych zasadach. Sprawdź, na co zwrócić uwagę oceniając nauczycieli oraz pobierz nowe wzory dokumentów.
Od 1 września 2018 r. we wszystkich niesamorządowych placówkach oświatowych nauczyciele będą musieli być zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy. Sprawdź m.in. jakie rodzaje umów można zawrzeć z nauczycielami oraz jak długo można zatrudniać nauczycieli na podstawie umowy o pracę na czas określony. Pobierz także aktualne wzory umów o pracę dla nauczycieli.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty