Pytanie: Czy od przyznanych świadczeń zgodnie z regulaminem ZFŚS pracownik ma prawo się odwołać i kto rozpatruje taka skargę?
Pytanie: Czy „wczasy pod gruszą” można wypłacić w okresie letnim, gdy z urlopu (wymagane 14 dni) pracownik dopiero skorzysta w październiku?
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o dofinansowanie z ZFŚS wyjazdu dziecka na tzw. zieloną szkołę. Nauczyciel ten zatrudniony jest jeszcze w innej szkole, która jest dla niego głównym miejscem pracy. Czy możemy zażądać od nauczyciela zaświadczenia z drugiej szkoły o nieudzieleniu dofinansowania do wyjazdu dziecka i na tej podstawie wypłacić dofinansowanie? Czy nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje dofinansowanie z każdej ze szkół?
Pytanie: Środkami funduszu socjalnego wszystkich placówek na terenie naszej gminy administruje, zgodnie z umową o prowadzeniu wspólnej działalności socjalnej, dyrektor jednej ze szkół. Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach na terenie gminy ma prawo do podwójnych świadczeń socjalnych ze scentralizowanego ZFŚS?
Pytanie: Czy można odmówić przyznania pożyczki z funduszu socjalnego osobie, która nie spłacała poprzedniej pożyczki regularnie i miała duże zaległości? Regulamin ZFŚS nie reguluje tej kwestii.
Pytanie: W regulaminie ZFŚS przewidziana jest dofinansowanie do wypoczynku, jednakże tylko dla pracowników, którzy przebywają co najmniej 14 dni na urlopie wypoczynkowym. Czy nauczyciel, który w czasie ferii zimowych wykonuje pracę w innej firmie ma prawo do tzw. "wczasów pod gruszą"?
Pytanie: Jakie konsekwencje ponosi pracownik, jeśli zachodzi podejrzenie złożenia nieprawdziwego oświadczenia o dochodach do przyznania świadczenia ZFŚS?
Pytanie: Jeśli w szkole zatrudnionych jest kilkudziesięciu pracowników, czy można dofinansować zakup biletów do teatru tylko tym, którzy wyrazili chęć pójścia na spektakl?
Pytanie: Na tablicy ogłoszeń wywieszono informację dotyczącą możliwości uzyskania świadczenia socjalnego (bonów podarunkowych). W ogłoszeniu wskazano 7-dniowy termin na złożenie wniosku o przyznanie tego świadczenia. Czy jeżeli pracownik nie złoży wniosku w określonym terminie może tego świadczenia nie otrzymać?
Pytanie: Czy prawidłowy będzie zapis w regulaminie ZFŚS w szkole, że emeryt (były pracownik) będzie mógł otrzymać z ZFŚS w zamian za pomoc rzeczową ekwiwalent pieniężny w wysokości do 300 zł bez dokumentowania wydatków tej kwoty?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty