Pytanie: Czy dyrektor może wystąpić z wnioskiem o emeryturę do ZUS, co wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, a następnie zostać zatrudniony ponownie i pełnić funkcję dyrektora do końca kadencji?
Nowe rozwiązania prawne pozwalają na rezygnacje z konkursów i przedłużenie kadencji dyrektora aż do 31 sierpnia 2026 r. Nie są to jednak jedyne warianty, jakie ma organ prowadzący. Sprawdź, jak zastosować każdy z nich i jakie warunki należy spełnić. Przekonaj się jak może wyglądać przedłużenie kadencji dyrektora szkoły na nowych zasadach.
Pytanie: Czy w związku z przedłużeniem powierzenia funkcji dyrektora konieczna jest ocena pracy?
Nie jest dopuszczalne powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu z pominięciem porozumienia z organem nadzoru pedagogicznego w sprawie osoby kandydata. Co istotne to porozumienie musi nastąpić jeszcze przed powierzeniem. Takie wnioski można wysnuć z uzasadnienia wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2020 r.
Pytanie: Nauczyciel jest tzw. wicedyrektorem społecznym. W jaki sposób powinien on podpisywać się w pismach?
Pytanie: Czy wicedyrektor będący nauczycielem może podjąć pracę w innej szkole?
Pytanie: Ile dni ma organ prowadzący na zaopiniowanie kandydata na stanowisko wicedyrektora?
Pytanie: Czy można zatrudnić na stanowisku dyrektora publicznego przedszkola niesamorządowego osobę, która w poprzednim miejscu pracy została ukarana karą dyscyplinarną (nagana z ostrzeżeniem)?
Pytanie: Dyrektor kończy kadencję 31 sierpnia 2020 r. 1 września 2020 r. funkcję obejmuje nowy dyrektor w związku z przekazaniem szkoły do prowadzenia stowarzyszeniu. Kto powinien przygotować szkołę do stosowania nowych wymogów sanitarno-epidemiologicznych?
Pytanie: Od 1 września zostanie utworzony zespół szkolno-przedszkolny z połączenia istniejącej szkoły podstawowej i nowo utworzonego przedszkola. Czy stanowisko dyrektora zespołu może pełnić obecny dyrektor szkoły podstawowej do zakończenia trwającej kadencji czy trzeba przeprowadzać nowy konkurs?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty