BHP pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.
Jak uwzględnić opis warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie pracownika szkoły
Skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy musi zawierać m.in. opis warunków pracy na określonym stanowisku uwzględniający różne czynniki niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia. Dotyczy to zarówno skierowania na badania wstępne, jak i na okresowe oraz kontrolne. W opisie warunków pracy należy z kolei odnieść się m.in. do pracy na wysokości. Sprawdź, jakie jeszcze aspekty wziąć pod uwagę w opisie warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie.
Czy można przyjąć do pracy w szkole pracownika, który leczy się psychiatrycznie
Pytanie: Czy kandydat do zatrudnienia, który według wiedzy pracodawcy leczy się psychiatrycznie, może zostać zatrudniony w szkole?
Liczba pracowników na dyżurze nocnym w szkole
Pytanie: Czy w szkole, w której są pełnione dyżury na portierni przez 24 godziny jest obowiązek, aby w godzinach nocnych dyżur odbywały minimum 2 osoby?
Badania kontrolne w czasie zwolnienia lekarskiego – czy to możliwe
Pytanie: Czy pracodawca może wystawić skierowanie na badania kontrolne i kazać pracownikowi wykonać te badania jeszcze w trakcie zwolnienia lekarskiego? Czy można skierować pracownika na badania do lekarza medycyny pracy w trakcie niezdolności do pracy wywołanej chorobą?
Jak ustalić, czy nauczycielowi należy się dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych
Wiemy już, że nauczyciele tak jak pozostali pracownicy szkoły mogą otrzymać dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych. Problemem staje się tu jednak ustalenie, czy nauczyciel spełnia wymóg pracy przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Sprawdź, jak zweryfikować ten wymóg i dzięki temu przyznać nauczycielowi dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych.
Warunki pracy chronionej w orzeczeniu o niepełnosprawności pracownika szkoły
Orzeczenie o niepełnosprawności pracownika szkoły może zawierać stwierdzenie dotyczące organizacji warunków pracy chronionej. Czy zatem szkoła może dalej zatrudniać pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, jeśli nie jest zakładem pracy chronionej?
Dofinansowanie do zakupu okularów dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności
Pracownicy szkoły, którzy pracują przy komputerach w odpowiedniej liczbie godzin pracy, mogą liczyć na dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych. Na prawo do dofinansowania wpływ na nie tylko wymiar czasu pracy ale też orzeczenie lekarza medycyny pracy. Sprawdzamy, jak te warunki przedstawiają się w przypadku pracownika szkoły z orzeczeniem o niepełnosprawności, który korzysta z obniżenia norm i wymiaru czasu pracy.
Czy nauczyciele podlegają nowym przepisom BHP przy pracy przy komputerze
Nauczyciele powszechnie korzystają w swojej pracy z komputera, w tym także w salach dydaktycznych. Czy to oznacza, że obejmują ich nowe zasady BHP przy pracy przy komputerze. Czy dyrektor musi polecić dostosowanie ich miejsca pracy do nowych wymogów?
Stwierdzenie choroby zawodowej u nauczyciela – co dalej?
Stwierdzenie u nauczyciela choroby zawodowej nie oznacza jeszcze rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź, jakie kroki powinien podjąć w takim przypadku dyrektor szkoły. Dowiedz się, kiedy konieczne będzie zwolnienie nauczyciela.
Jak uregulować pranie odzieży roboczej w regulaminie pracy w szkole
Pytanie: Czy regulamin pracy w szkole może zapewniać możliwość prania odzieży roboczej przez samych pracowników? Pracodawca nie może zapewnić prania, ale chce wypłacać ekwiwalent pieniężny w wysokości kosztów za pranie odzieży roboczej w domu.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
