Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

BHP pracowników oświaty

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.

Czy badania kontrolne wydłużają termin ważności badań okresowych pracownika szkoły

Czy badania kontrolne wydłużają termin ważności badań okresowych pracownika szkoły

Pracownik szkoły, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy nie może być dopuszczony do pracy. Aktualnym orzeczeniem lekarskim może być orzeczenie lekarza medycyny pracy wydane w wyniku badań zarówno okresowych jak i kontrolnych. Sprawdzamy, czy badania kontrolne mogą wydłużyć termin ważności badań okresowych u lekarza medycyny pracy.

Nauczyciel nie może wypełniać dziennika elektronicznego na L4

Nauczyciel na zwolnieniu lekarskim (L4) nie może korzystać z dziennika elektronicznego

Każda czynność związana z realizacją obowiązków służbowych w czasie zwolnienia lekarskiego może być potraktowane jako wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem i stanowić podstawę zwrotu zasiłku chorobowego. Ryzyko takie powstaje także w przypadku, gdy nauczyciel wypełnia dziennik elektroniczny podczas L4. Szczegóły w Portalu Oświatowym.

Zasady przydziału odzieży i obuwia roboczego pracownikom szkoły

Zasady przydziału odzieży i obuwia roboczego pracownikom szkoły

W trosce o bezpieczeństwo i higienę pracy dyrektor szkoły musi dopilnować, by każdy pracownik, wykonując pracę na stanowisku, na którym jest to konieczne, był wyposażony w odzież i obuwie robocze. Środki te powinny być zagwarantowane pracownikom nieodpłatnie. Ewentualnie, odzież i obuwie robocze mogą zakupić we własnym zakresie pracownicy, niemniej jednak w takiej sytuacji należy im wypłacić ekwiwalent. Poznaj zasady przydzielania odzieży i obuwia roboczego pracownikom szkoły.

Weryfikacja niekaralności pracownika BHP, który sporządza protokół powypadkowy w szkole

Pytanie: Pracownik bhp z firmy zewnętrznej będzie spisywał protokół powypadkowy z dzieckiem. Czy należy go sprawdzić w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz odebrać od niego zaświadczenie z KRK? 

Kogo powołać do zespołów powypadkowych

Kogo powołać do zespołów powypadkowych

Wypadek ucznia w szkole wiąże się z koniecznością powołania zespołu powypadkowego. To samo dotyczy wypadku pracownika szkoły. Poznaj 4 reguły, które powinieneś zastosować, obsadzając skład zespołów powoływanych w celu zbadania wypadku ucznia, jak również wypadku przy pracy.

Ekwiwalent za używanie odzieży i obuwia roboczego a nie ich zakup

Pytanie: Czy pracownikowi szkoły należy się ekwiwalent za zakup odzieży roboczej?

Dofinansowanie do zakupu okularów a praca na niepełny etat przez część tygodnia

Dofinansowanie do zakupu okularów a praca na niepełny etat przez część tygodnia

Warunkiem przyznania dofinansowania do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych jest praca przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Czy zatem dofinansowanie otrzyma pracownika zatrudnionego na niepełny etat, który pracuje przez część tygodnia? Sprawdź, jak ustalić, czy wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na niepełny etat uprawnia go do dofinansowania do zakupu okularów.

Opis warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie

Jak uwzględnić opis warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie pracownika szkoły

Skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy musi zawierać m.in. opis warunków pracy na określonym stanowisku uwzględniający różne czynniki niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia. Dotyczy to zarówno skierowania na badania wstępne, jak i na okresowe oraz kontrolne. W opisie warunków pracy należy z kolei odnieść się m.in. do pracy na wysokości. Sprawdź, jakie jeszcze aspekty wziąć pod uwagę w opisie warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie.

Czy można przyjąć do pracy w szkole pracownika, który leczy się psychiatrycznie

Pytanie: Czy kandydat do zatrudnienia, który według wiedzy pracodawcy leczy się psychiatrycznie, może zostać zatrudniony w szkole?

Liczba pracowników na dyżurze nocnym w szkole

Pytanie: Czy w szkole, w której są pełnione dyżury na portierni przez 24 godziny jest obowiązek, aby w godzinach nocnych dyżur odbywały minimum 2 osoby?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty