Karta Nauczyciela wymaga zachowania przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny. Posługuje się przy tym pojęciem „przepracowania”. Sprawdź, czy to w praktyce oznacza efektywne świadczenie pracy.
Pytanie: 3 września 2018 r. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu. 1 i 2 września to był weekend. Jaka jest w tej sytuacji prawidłowa data otwarcia stażu?
Pytanie: Nauczyciel realizujący staż na stopień nauczyciela mianowanego był zatrudniony do 28 lutego w jednej szkole, zaś od 1 marca podjął pracę w innej placówce. Cząstkowa ocena dorobku zawodowego została wystawiona 30 marca. Czy nauczyciel kontynuuje staż z dniem zatrudnienia czy od dnia dostarczenia oceny dorobku zawodowego?
Pytanie: Nauczycielka jest w trakcie stażu na nauczyciela mianowanego. Czy staż ulegnie przedłużeniu i o jaki okres, jeśli nieobecność spowodowana przerwą w zatrudnieniu w naszej placówce trwała od 1.09.2017 r. do 30.09.2017 r.?
Pytanie: Jakie będą okresy przerw między otrzymaniem stopnia awansu a rozpoczęciem stażu na kolejny stopień po nowelizacji Karty Nauczyciela?
Pytanie: Nauczycielka realizuje staż w naszej szkole na pełen etat a jednocześnie jest zatrudniona w przedszkolu. Chciałaby jednak przenieść realizację stażu do przedszkola. Czy jest to możliwe? Jaka jest procedura?
Pytanie: Na co zwrócić uwagę, analizując plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty? Czy oprócz SIO należy zgłosić gdzieś złożenie planu rozwoju?
Pytanie: Nauczyciel stażysta zostanie zatrudniony w dniu 4 września. Do kiedy należy go zatrudniać. Czy może rozpocząć staż?
Pytanie: Nauczyciel mianowany po roku stażu na nauczyciela dyplomowanego został przeniesiony w trybie art. 19 Karty Nauczyciela do sąsiedniej placówki (praca w pełnym wymiarze), w trakcie drugiego roku stażu) został p. o. dyrektora szkoły, do której został wcześniej przeniesiony. Od 1 września zostaje dyrektorem tej szkoły. Czy może kontynuować ostatni rok stażu jako nauczyciel?
Pytanie: Zatrudniliśmy nauczyciela jako stażystę na rok szkolny 2016/2017. W trakcie roku szkolnego nauczyciel przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i w związku z nieobecnością jego staż przedłużyłby się do 1 września 2017 r. Tymczasem jego umowa o pracę obowiązuje do 31 sierpnia 2017 r. Jak należy postąpić w takiej sytuacji?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty