Pytanie: Nauczyciel nie złożył projektu planu rozwoju zawodowego, choć już jest połowa października. Czy w tej sytuacji mam anulować rozpoczęty staż?
Pytanie: Nauczyciel rozpoczął awans zawodowy na nauczyciela mianowanego w 2009 r. W tym roku szkolnym (2010/2011) będzie realizował tylko 7/18 godzin pensum. Czy w tej sytuacji staż zostanie przerwany?
Początek roku szkolnego to także czas otwierania staży nauczycieli. Nauczyciele stażyści, aby rozpocząć staż nie muszą składać wniosku do dyrektora szkoły - ich staż zostaje otwarty automatycznie w momencie zatrudnienia, o ile nastąpiło ono przed 14 września 2010 r. Nauczyciele kontraktowi i mianowani, aby móc rozpocząć staż muszą złożyć wniosek do dyrektora szkoły z załączonym projektem planu rozwoju zawodowego. Dla nich także 14 września 2010 r. to ostateczny termin na złożenie wniosku!
Pytanie: Nauczyciel z kwalifikacjami do nauczania języka polskiego ma podjąć pracę, jako stażysta w świetlicy szkolnej. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego? Czy też, by móc zostać nauczycielem kontraktowym, musi mieć choć jedną godzinę zgodną z wyuczonymi kwalifikacjami tj. języka polskiego?
Pytanie: Czy nauczyciel kontraktowy, będący w trakcie robienia stażu zawodowego na nauczyciela mianowanego, z którym rozwiązano umowę o pracę z przyczyn organizacyjnych, zaś od 1 września 2010 r. zawarto z nim umowę na czas określony w tej samej szkole nie traci stażu?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony od 1 września 2010 r. będzie mógł rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego, jeśli posiada przygotowanie pedagogiczne, jednakże kwalifikacje do nauczania swojego przedmiotu uzyska dopiero w styczniu (skończy studia podyplomowe)? Karta Nauczyciela mówi o tym, iż wszystkie wymagania należy spełnić w momencie ubiegania się o nadanie kolejnego stopnia awansu zawodowego.
Pytanie: We wrześniu 2009 r. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego. Dyrektor przyjął wniosek, wyznaczył opiekuna stażu, ale nie zauważył, że minął dopiero rok od otrzymania tytułu nauczyciela kontraktowego. Co powinien zrobić w takiej sytuacji!?
Pytanie: Dnia 1 września 2008 r. nauczycielka została zatrudniona w naszej szkole na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. Nauczycielka uzyskała zgodę dyrektora szkoły na kontynuację stażu na stopień nauczyciela mianowanego. W placówce, w której rozpoczęła staż, pracowała w okresie od 12 września 2007 do 20 czerwca 2008 r. Proszę o pomoc w określeniu terminu ukończenia przez nią stażu. W świetle obowiązujących przepisów staż na stopień nauczyciela mianowanego wynosi 2 lata 9 miesięcy. Czy staż powinien się zakończyć 12 sierpnia 2010 czy 22 sierpnia 2010 r.?
Pytanie: Nauczycielka odbywa staż od 1 września 2007 r. do 31 maja 2010 r. W tym czasie była nieobecna z powodu zwolnienia lekarskiego (72 dni), urlopu macierzyńskiego (154 dni), urlopu wychowawczego (od 01.05.2010 r. do 25.06.2010 r.). Jeśli staż trwa do 31 maja, to czy nieobecność po 31 maja 2010 r. także jest wliczana do okresu, o jaki przedłużam staż? Czy pod uwagę biorę tylko nieobecności zawarte w okresie trwania stażu?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami na pół etatu może rozpocząć staż? Czy oprócz odpowiednich kwalifikacji są jeszcze jakieś warunki, od których zależy rozpoczęcie ścieżki awansu zawodowego nauczyciela?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty