BHP pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.
Badania kontrolne po pobycie pracownika w szpitalu
Pytanie: Pracownik obsługi przebywa na leczeniu odwykowym przez 6 tygodni. Dostarczył zaświadczenie, że przebywa w szpitalu. Czy po wyjściu ze szpitala należy skierować go na kontrolne badania do lekarza medycyny pracy (zwolnienie ok 40 dni)?
Okulary dla nauczycieli - jak ustalić czas pracy spędzany przy komputerze?
Pytanie: Czy nauczyciele niebędący nauczycielami-informatykami powinni mieć zapewnione okulary korekcyjne w związku z korzystaniem z e-dziennika? Dodatkowo nauczyciele wykorzystują komputer do pokazywania przygotowanych przez siebie prezentacji i innych materiałów dydaktycznych. Jak dokonać określenia czasu wykorzystania komputera w pracy w tym przypadku?
Wypadek przy pracy - termin na zgłoszenie zdarzenia
Pytanie: Pracownik przebywał przez 2 miesiące na zwolnieniach lekarskich. Po tym czasie poinformował pracodawcę, że choroba (uraz kręgosłupa) jest wynikiem zdarzenia, które miało miejsce w pracy (wypadek przy pracy). Czy można po upływie 2 miesięcy powołać komisję do przeprowadzenia postępowania? Jakie dokumenty są niezbędne do powołania komisji?
Udział w uroszczystościach szkolnych pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
Pytanie: Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim uczestniczył w uroczystości szkolnej. W jaki sposób powinien zareagować na zaistniałą sytuację dyrektor? Jakich konsekwencji może spodziewać się pracownik?
Okresowe badania lekarskie przed powrotem z urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy można wysłać pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2013 r. na badania okresowe w dniu 31.12.2013 r. w związku z jej powrotem do pracy od 01.01.2014 r.? Czy może powyższe badania powinna wykonać 02.01.2014 r. tj. w pierwszym dniu pracy?
Ekwiwalent zamiast mydła i ręczników dostępnych dla pracowników szkoły
Pytanie: Czy nauczycielom przysługuje mydło i ręcznik oraz herbata do użytku w szkole? Czy można wypłacać ekwiwalent za te rzeczy?
Badanie trzeźwości pracowników szkoły - zasady
Pytanie: Jakie są procedury przebadania alkomatem pracowników szkoły i nauczycieli? Co należy zrobić w przypadku, gdy okaże się, że przebadana osoba jest pod wpływem alkoholu?
Zatrudnienie pracownika pobierającego rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy
Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika, który posiada decyzję ZUS o przyznaniu renty stałej z tytułu całkowitej niezdolności do pracy? Pracownik zataił tę informację przed pracodawcą, a lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o zdolności do pracy.
Wstępne badania lekarskie pracownika zatrudnianego po stażu z PUP
Pytanie: Pracownikowi odbywającemu staż zawodowy z Powiatowego Urzędu Pracy ze środków unijnych poprzez należy po jego zakończeniu zapewnić zatrudnienie. Pracownik przed rozpoczęciem stażu otrzymał zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy. Czy można zaakceptować powyższe zaświadczenie, ponownie nie wysyłając pracownika na badania wstępne? Badanie jest ważne do 2015 roku.
Orzeczenie lekarskie o przydatności do zawodu nauczyciela
Pytanie: Czy nauczyciel musi przed pierwszym zatrudnieniem w szkole przedstawić świadectwo lekarskie o przydatności fizycznej do zawodu nauczycielskiego?
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
