Pracownik niepedagogiczny w szkole niepublicznej może zostać wezwany do pracy w dniu wolnym np. z powodu awarii. Sprawdź, w jakim wymiarze udzielić czasu wolnego dla takiego pracownika.
Pytanie: W soboty w szkole prowadzone są zajęcia dodatkowe. W związku z tym, jedna z pań sprzątaczek musi w tym dniu przyjść również do pracy. Na jakiej zasadzie jest udzielany odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę zgodnie z kodeksem pracy, czy zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych?
Pytanie: Pracownica do 6 czerwca przebywała na urlopie rodzicielskim. Czy należy jej się dodatkowy dzień wolny z tytułu 1 maja wypadającego w sobotę?
5-dniowy tydzień pracy to norma przeciętna a nie sztywna. Oznacza to, że mogą zdarzyć się przypadki, gdy pracownik szkoły będzie wykonywał pracę także w trakcie weekendu. Ale czy możliwe jest wprowadzenie stałej 6-dniowej pracy kosztem skrócenia dnia pracy? Odpowiedź w artykule.
Zadaniowy czas pracy cechuje się pewną specyfiką. Mimo tego istnieje możliwość zastosowania go w szkołach i placówkach oświatowych. Sprawdź, na jakich zasadach.
Pytanie: Czy stażyście z urzędu pracy przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę w dniu 1 maja 2021 r.? Staż organizowany jest na podstawie umowy pomiędzy pracodawcą a Powiatowym Urzędem Pracy. Stażysta pracuje po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku.
W szkołach i placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnianie dozorców, czyli pracowników zajmujących się pilnowaniem mienia. Sprawdź, jaki system czasu pracy można względem nich zastosować.
Pytanie: W tym roku święto 1 maja wypada w sobotę. Czy w związku z tym można udzielić dodatkowego dnia wolnego jeszcze w kwietniu?
Pracownik, który przedłoży orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, ma obniżone normy czasu pracy do 35 godzin tygodniowo i 7 godzin dobowo. Są to normy sztywne, nieprzekraczalne. Sprawdź, czy pracodawca może wyznaczyć przerywany i zadaniowy czas pracy niepełnosprawnego pracownika.
Niepełnosprawny pracownik oświaty ma pewne dodatkowe uprawnienia m.in. w zakresie urlopu wypoczynkowego, zwolnień z pracy, ale też w zakresie czasu pracy. Jakie konkretnie i kiedy się one aktualizują? Wszystko zależy od tego, czy pracownik przedłożył orzeczenie o niepełnosprawności dyrektorowi i jaki stopień niepełnosprawności to orzeczenie obejmuje. Do tego bardzo istotne są specyficzne rozwiązania stosowane względem niepełnosprawnych nauczycieli. Sprawdźcie jaki jest czas pracy niepełnosprawnych pracowników oświaty, zapoznajcie się z przydatnymi wskazówkami w tym temacie.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty