Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Pracownik niepedagogiczny jako opiekun na wycieczce szkolnej
Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny będący opiekunem na wycieczce szkolnej musi składać wniosek o urlop wypoczynkowy? Czy też przebywa w podróży służbowej?
Wymiar pracy zdalnej okazjonalnej dla pracownika zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Jaki jest wymiar pracy zdalnej okazjonalnej w przypadku osoby zatrudnionej na część etatu?
Zmiana pory nocnej w szkole
Pytanie: W regulaminie pracy mamy zapis, zgodnie z którym praca w godzinach nocnych to praca od 22.00 do 6.00. Czy i w jaki sposób można zmienić ten zapis, tak aby godziny nocne ustalić od 21.30 do 5.30?
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy zdalnej i hybrydowej
Ewidencja czasu pracy w szkole obejmuje także pracę zdalną i hybrydową. Czy oznacza to obowiązek wyodrębnienia ewidencji czasu pracy zdalnej? Odpowiedź w artykule.
Prywatne wyjście pracownika – na jakich zasadach zwolnić go od pracy
Dyrektor może zwolnić pracownika szkoły od pracy w celu załatwienia prywatnej sprawy. Na jakich zasadach? W jakich przypadkach? Czy takie zwolnienie celem wyjścia prywatnego jest płatne? W artykule przedstawiamy możliwe rozwiązania, które mają zastosowanie do pracowników niepedagogicznych i do nauczycieli.
Umowa zlecenia a odpoczynek dobowy i tygodniowy
Dodatkowe umowy zlecenia (a właściwie o świadczenie usług) zawierane z pracownikami nie są niczym zaskakującym, także w realiach oświatowych. Jak zatem pogodzić taką dodatkową umowę z wymogiem zapewnienia minimum 11-godzinnego odpoczynku dobowego? Wyjaśnienia w artykule.
Zmiana godzin pracy pracownika obsługi – czy można jej dokonać?
Pytanie: Czy dyrektor może zmienić godziny pracy pracownika obsługi w taki sposób, aby zamiast od 12.00 do 18.00 pracował od 14.00 do 20.00? W regulaminie pracy obowiązującym w szkole brak jest zapisów dotyczących godzin pracy osób na tym stanowisku.
Równoważny czas pracy a niepełny etat
Równoważny czas pracy to system, który może zostać zastosowany także w szkole. Sprawdza się on zwłaszcza w przypadku niektórych stanowisk obsługowych. Czy system ten można zastosować także w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym etacie?
Szkolenie BHP a rozliczenie czasu pracy pracownika szkoły
Większość pracowników szkoły musi odbywać szkolenia okresowe BHP. Szkolenia te powinny odbywać się w godzinach pracy. W praktyce jednak nie zawsze tak się dzieje. Jak w takiej sytuacji rozliczyć szkolenie BHP? Odpowiedź w artykule.
Przeniesienie służbowe w czasie pandemii – co z rozliczeniem czasu pracy
W trakcie pandemii pracownik szkoły może być pod pewnymi warunkami przeniesiony służbowo do innej szkoły. Przeniesienie to jest ograniczone czasowo, a to rodzi pytanie, jak rozliczyć czas pracy takiego pracownika.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
