Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Dodatkowy dzień wolny za pierwszy dzień Świąt dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia w 2021 r. wypada w sobotę. To oznacza konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników niepedagogicznych. W efekcie należy im udzielić dodatkowego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym. Sprawdź, jak zastosować to rozwiązanie w przypadku osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim terminie
Za pracę w niedzielę pracownik niepedagogiczny może skorzystać z dodatkowego czasu wolnego albo wynagrodzenia. W tym pierwszym przypadku pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia wolnego. W jakim terminie?
Obniżka pensum niepełnosprawnego pracownika bez kwalifikacji nauczyciela
Nauczyciel z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności może skorzystać z obniżki pensum. Sprawdzamy, czy takie samo uprawnienie przysługuje osobie bez kwalifikacji nauczyciela, zatrudnionej do prowadzenia zajęć w trybie art. 15 Prawa oświatowego.
Jaki wymiar zajęć dla osoby niebędącej nauczycielem
Jak rozwiązać problem braku możliwości zatrudnienia na danym stanowisku nauczyciela? Otóż dyrektor może zawrzeć umowę o pracę z osobą, która wprawdzie nauczycielem nie jest, ale może prowadzić określone zajęcia. Sprawdź, jaki powinien być wymiar zajęć takiej osoby.
Zwolnienia z pracy na turnus rehabilitacyjny i leczenie dla niepełnosprawnego pracownika szkoły
Wśród uprawnień niepełnosprawnych pracowników szkoły wymienia się także zwolnienia z pracy. Przysługują one w określonych celach. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach ich udzielić.
Równoważny czas pracy w szkole – ile trwa okres rozliczeniowy
Dyrektorowi wolno wprowadzić równoważny czas pracy w szkole m.in. dla pracowników niepedagogicznych. Wymaga to jednak stosowania odpowiedniego okresu rozliczeniowego. Okres ten może być niekiedy wydłużony.
Hybrydowa praca pracownika niepedagogicznego w szkole
Wszyscy wiedzą, że aktualnie możliwe jest skierowanie do pracy zdalnej. Nie jest to jednak takie oczywiste w przypadku pracy hybrydowej tj. częściowo zdalnej i stacjonarnej. Czy można zobowiązać pracownika niepedagogicznego do wykonywania pracy hybrydowej.
Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim wymiarze
Pracownikom niepedagogicznym w związku z pracą w dniu wolnym przysługuje dodatkowy dzień wolny. Dowiedz się, w jakim wymiarze i na jakich zasadach go udzielać.
Dodatkowe zwolnienia od pracy dla niepełnosprawnych pracowników
Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni z orzeczeniami o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogą korzystać z tego tytułu z dodatkowych uprawnień. Wśród nich są także zwolnienia od pracy w celu skorzystania z określonych świadczeń o charakterze rehabilitacyjnym.
Niepełnosprawny pracownik ma prawo do zwolnienia na badania specjalistyczne
Z uwagi na stan niepełnosprawności pracownicy mogą być zmuszeni do przechodzenia cyklicznych badań specjalistycznych. Na tę okoliczność przewidziano dla nich specjalne zwolnienie.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
