Czas pracy pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Pensum nauczyciela, godzina karciana czy rekompensata za pracę w dniu wolnym od pracy nie będą już dla Ciebie problemem.
Pensum nauczycielaCzytaj więcej porad »
Pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu 2026 – nowy tygodniowy wymiar godzin w zakresie kształcenia zawodowego
1 września 2026 r. zmienią się zasady ustalania pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu. Organ prowadzący nie będzie już określał tygodniowego wymiaru zajęć dla tej grupy nauczycieli – pensum zostanie ujednolicone i wyniesie 18 godzin, tak jak w przypadku nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych. Zmiana wpłynie nie tylko na arkusze organizacyjne na rok szkolny 2026/2027, ale także na nazewnictwo stanowisk, sposób przydzielania zajęć oraz ocenę, czy konieczna jest zgoda nauczyciela na przydział zajęć zawodowych. Sprawdź, jak prawidłowo przygotować szkołę do nowych zasad i uniknąć błędów w dokumentacji pracowniczej.
Zmiana pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu – jak ją przeprowadzić
Od 1 września 2026 r. pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu wyniesie 18 godzin. Czy taka zmiana wymaga przeniesienia służbowego? Jak się okazuje, wystarczy skierować do nauczyciela informację o zmianie pensum. Sprawdź, jak poinformować o zmianie pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu.
Pensum specjalistów w szkole – do kiedy organ prowadzący musi przyjąć nową uchwałę
Organy prowadzące szkoły powinny zweryfikować uchwały dotyczące pensum specjalistów w szkole oraz zniżek pensum dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Dotychczasowe akty w tym zakresie zachowują moc tylko czasowo – do 1 września 2026 r. – i mogą być w tym czasie zmieniane na podstawie dotychczasowych przepisów. Sprawdź szczegóły
Rozliczanie czasu pracy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Odpoczynek dobowy nauczyciela po wycieczce szkolnej – jak rozliczyć czas pracy
Późniejszy powrót z kilkudniowej wycieczki szkolnej może oznaczać, że nauczyciel nie będzie mógł rozpocząć pracy zgodnie z planem zajęć następnego dnia. Trzeba bowiem zapewnić mu co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Obowiązek ten dotyczy bowiem także nauczycieli, mimo że ich czas pracy jest regulowany przede wszystkim Kartą Nauczyciela.
Jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie nauczyciela za ustny egzamin maturalny
Nauczycielowi za ustny egzamin maturalny należy się wynagrodzenie takie jak za prowadzenie zajęć bezpośrednio z uczniami lub na ich rzecz. Jak uwzględnić czas pracy bezpośrednio z uczniem, przygotowanie egzaminu i czynności administracyjne? Sprawdzamy, jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie nauczyciela za ustny egzamin maturalny.
Nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności jako opiekun wycieczki szkolnej – czy to dopuszczalne
Udział nauczyciela z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności w wycieczce szkolnej jako opiekuna może budzić wątpliwości. W praktyce problem dotyczy przede wszystkim tego, czy taki wyjazd mieści się w czasie pracy nauczyciela oraz czy nie prowadzi do przekroczenia obowiązujących norm czasu pracy. Czy zatem nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności może być opiekunem wycieczki?
Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwaCzytaj więcej porad »
Godziny ponadwymiarowe nauczycieli podczas egzaminu maturalnego i ósmoklasisty – co mówi prawo
Podczas dni egzaminu maturalnego i ósmoklasisty, które są dniami wolnymi od zajęć dydaktyczno-wychowawczych (tzw. dniami dyrektorskimi), wielu dyrektorów szkół zastanawia się, czy nauczyciele mają prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Decydujący jest tu fakt, że w dniach egzaminu maturalnego i ósmoklasisty w szkole co do zasady nie ma zaplanowanych zajęć. W artykule wyjaśniamy, jakie przepisy obowiązują w tej kwestii.
Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe nauczyciela – tygodniowo czy dziennie
Pytanie: Czy naliczanie godzin ponadwymiarowych jako nadwyżki nad 3,6 godziny dziennie jest prawidłowym rozwiązaniem?
Zajęcia unijne w SIO – czy należy je ujmować
Pytanie: Czy godziny zajęć finansowanych ze środków UE są wykazywane w Systemie Informacji Oświatowej?
Czas pracy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności – z jakich przywilejów może korzystać pracownik szkoły
Pracownicy szkoły z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności mają prawo do specjalnych przywilejów, które wynikają z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Z drugiej strony nauczycieli nie wiąże zakaz pracy w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, co daje lekki stopień niepełnosprawności pracownikowi szkoły.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy pracownika niepedagogicznego w szkole
Aby ustalić godziny pracy pracownika niepedagogicznego w danym miesiącu, należy pomnożyć wymiar czasu pracy obowiązujący w tym miesiącu pracownika pełnoetatowego, obliczony zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, przez ułamek etatu, w ramach którego zatrudniony jest pracownik na niepełny etat. Szczegółowe zasady obliczania wymiaru czasu pracy pracownika niepedagogicznego poznasz w artykule.
Czytnik linii papilarnych a ewidencja czasu pracy – czy szkoła może przetwarzać dane biometryczne wg RODO
Stosowanie czytników linii papilarnych do ewidencji czasu pracy w szkołach i placówkach oświatowych budzi poważne wątpliwości prawne. Przetwarzanie danych biometrycznych – takich jak odciski palców – podlega szczególnej ochronie zgodnie z przepisami RODO. W artykule wyjaśniamy, dlaczego biometryczna ewidencja czasu pracy może być niezgodna z prawem i jakie alternatywne rozwiązania warto rozważyć – szczególnie w kontekście zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w szkołach.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
