Inne dokumenty kadrowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Archiwalny Sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników obsługi
Pytanie: Czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia rocznej ewidencji czasu pracy (dla pracowników obsługi), jeśli prowadzi miesięczną?
Archiwalny Uzgadnianie regulaminu pracy ze związkami zawodowymi
Pytanie: Czy regulamin pracy dla pracowników musi być podpisany przez związki zawodowe?
Archiwalny Kiedy musi być utworzony regulamin pracy w szkole?
Pytanie: W szkole zatrudnionych jest 16 pracowników niepedagogicznych, a więc nie ma obowiązku tworzenia regulaminu pracy. W jakim jednak dokumencie zawrzeć np. zasady usprawiedliwiania nieobecności, podpisywania listy obecności itp.? Czy stosować tylko zapisy Kodeksu pracy, a może dyrektor powinien wydać odpowiednie zarządzenie? Czy też ci pracownicy samorządowi podlegają pod inne przepisy, np. poprzez stworzenie wspólnego regulaminu w całej gminie?
Archiwalny Ustalenie zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu choroby
Pytanie: Jakie przepisy regulują zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu choroby?
Archiwalny Ewidencja czasu pracy palaczy c.o. zatrudnionych w szkole w systemie równoważnym
Pytanie: W jaki sposób ewidencjonować czas pracowników sezonowych (palaczy c.o.) zatrudnionych w systemie równoważnym? Czy tylko za okres, w którym faktycznie świadczą pracę (tj. od października do kwietnia), czy przez cały rok, w którym są zatrudnieni?
