Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Inne dokumenty kadrowe

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!

dokumenty

Dokumentacja prowadzona oddzielnie dla każdego pracownika – co to oznacza w praktyce

Pracodawcy są zobowiązani do prowadzenia oddzielnie dla każdego pracownika dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Sprawdź, jak w praktyce można segregować dokumentację pracowniczą.

Aktualizacja danych osobowych przez pracownika szkoły – czy obowiązkowa

Aktualizacja danych osobowych przez pracownika szkoły – czy obowiązkowa

Kandydat do pracy, a następnie pracownik jest zobowiązany do przekazania pracodawcy określonych danych osobowych. Sprawdź, czy istnieje obowiązek aktualizacji takich danych jak numer dowodu osobistego czy miejsce zamieszkania. Przekonaj się jakie są skutki posiadania nieaktualnych danych osobowych pracownika.

Zgłoszenie do ZUS – gdzie przechowywać w dokumentacji pracowniczej

Pytanie: Gdzie w dokumentacji pracowniczej należy przechowywać formularz do ubezpieczeń z tytułu umowy o pracę (nowy pracownik)?

Okres przechowywania wniosków urlopowych

Pytanie: Jaki jest okres przechowywania wniosków urlopowych pracowników szkoły?

Lista obecności pracowników szkoły  – kogo obowiązuje

Lista obecności pracowników szkoły – kogo obowiązuje

Pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy pracowników, w tym gromadzić informacje o godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy. Lista obecności pracowników szkoły nie obejmuje jednak wszystkich stanowisk. Sprawdź, którzy pracownicy szkoły muszą podpisywać się na liście obecności.

Polecenie pracy zdalnej - forma

Polecenie pracy zdalnej - w jakiej formie

Jeżeli nie ma konieczności wykonywania obowiązków pracowniczych na terenie szkoły, dyrektor szkoły w okresie epidemii może wydać polecenie pracy zdalnej. Sprawdź, czy konieczne jest utworzenie regulaminu pracy zdalnej oraz czy wystarczy polecić pracę zdalną ustnie lub drogą e-mailową. Pobierz także przydatne wzory dokumentów dotyczących polecenia pracy zdalnej.

Podpisanie listy obecności po powrocie z pracy zdalnej

Pytanie: Czy pracownik po powrocie do pracy stacjonarnej powinien podpisać listy obecności za okres pracy zdalnej?

Ewidencja czasu pracy dyrektora przedszkola niepublicznego

Pytanie: Jestem jednocześnie organem prowadzącym, dyrektorem, nauczycielem w przedszkolu niepublicznym. Jak powinnam dokumentować godziny swojej pracy?

Lista płac dyrektora szkoły – kto podpisuje

Pytanie: Dla wszystkich nauczycieli, w tym dyrektora szkoły, sporządzana jest jedna lista płac. Czy dyrektor może zatwierdzić do wpłaty listę płac, na której i on się znajduje?

Dokumentacja płacowa – okres przechowywania

Dokumentacja płacowa – okres przechowywania

Pracodawca obowiązany jest do prowadzenia – osobno dla każdego pracownika – dokumentacji pracowniczej, w zakresie obejmującym m.in. kartę (listę) wypłaconego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. Sprawdź, jaki jest okres przechowywania dokumentacji związanej z wynagrodzeniem w zależności od terminu,  w jakim został nawiązany stosunek pracy.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty