Inne dokumenty kadrowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Dokumentowanie wyjść prywatnych w ewidencji czasu pracy
Pytanie: W jaki sposób powinny być dokumentowane wyjścia służbowe i prywatne pracowników niepedagogicznych? Czy na indywidualnej liście obecności, gdzie pracownik zaznacza godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy, może odnotowywać również czas wyjścia prywatnego w godzinach pracy, nie zaznaczając przy tym ich rodzaju?
Nowa legitymacja nauczycielska czyli mLegitymacja nauczyciela – kiedy wejdzie w życie
Kiedy nauczyciele dostaną mLegitymacje służbowe zamiast tradycyjnych legitymacji? Czy każdy nauczyciel będzie musiał posługiwać się mLegitymacją w aplikacji mObywatel? Czy też legitymacja służbowa wydawana będzie na wniosek nauczyciela? Sprawdź, jakie będą dalsze losy legitymacji służbowych dla nauczycieli.
O zakresie obowiązków lepiej powiadomić pracownika na piśmie
Dyrektor ma obowiązek zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami. Dyrektor może powiadomić pracowników ustnie, zalecana jest jednak forma pisemna.
Aktualizacja danych osobowych przez pracownika szkoły – czy obowiązkowa
Kandydat do pracy, a następnie pracownik jest zobowiązany do przekazania pracodawcy określonych danych osobowych. Sprawdź, czy istnieje obowiązek aktualizacji takich danych jak numer dowodu osobistego czy miejsce zamieszkania. Przekonaj się jakie są skutki posiadania nieaktualnych danych osobowych pracownika.
Ponowne zatrudnienie nauczyciela w tej samej szkole a informacja o warunkach zatrudnienia
Pytanie: Czy przy ponownym zatrudnieniu nauczyciela w tej same szkole musimy ponownie przekazać informację o warunkach zatrudnienia?
Godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy na liście obecności pracowników szkoły
Pytanie: Czy na liście obecności pracownika obsługi musi być godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz liczba godzin przepracowanych w tym dniu? Czy te elementy są obligatoryjne?
Nowe stanowisko niepedagogiczne w szkole – czy wymaga zmiany regulaminu pracy
Pytanie: Chcemy utworzyć nowe stanowisko niepedagogiczne tj. sekretarz szkoły. Czy należy wprowadzić je do regulaminu pracy placówki?
Ewidencja urlopu wypoczynkowego nauczycieli szkół feryjnych
Pytanie: Czy szkoła ma obowiązek prowadzenia ewidencji urlopów nauczycieli i ich rozliczania, skoro korzystają z urlopu w czasie ferii?
Wniosek o urlop z powodu siły wyższej nauczyciela – gdzie przechowywać
Pytanie: Gdzie w aktach osobowych nauczyciela należy przechowywać wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Zasady kontroli trzeźwości w szkole jako załącznik do regulaminu pracy
Pytanie: Czy zasady kontroli trzeźwości pracowników szkoły mogą być wprowadzone do regulaminu pracy w postaci załącznika?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
