Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. Przepisy Karty Nauczyciela nie wskazują, że jeden nauczyciel może być mentorem tylko dla jednego nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu. Sprawdzamy, czy dyrektor może powierzyć jednej osobie funkcję mentora dla dwóch nauczycieli.
W nowym systemie awansu zawodowego mentor ma być odpowiednikiem opiekuna stażu. Nie oznacza to jednak, te funkcje są identyczne. Podobieństwa i różnice pomiędzy mentorem a opiekunem stażu przedstawiamy w tabeli.
Pytanie: Nauczyciel przez trzy lata był zatrudniony w szkole na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe. Od 1 września 2022 r. jest zatrudniony jako nauczyciel początkujący, ponieważ uzyskał już pełne kwalifikacje. Czy okres zatrudnienia na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe dolicza się do okresu przygotowania zawodowego?
W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie ma kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. Dla celów płacowych tacy nauczyciele traktowani są jak nauczyciele początkujący, jednak – co ważne – nie odbywają oni przygotowania do zawodu nauczyciela, ponieważ nie stosuje się do nich przepisów o awansie zawodowym.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole nie rozpoczynają stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli spełniają określone w przepisach warunki – odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. O jakich warunkach mowa? Czy przygotowanie do zawodu nauczyciela odbywa osoba zatrudniona na zastępstwo? Jak powinien postąpić dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel informuje, że nie chce rozpoczynać ścieżki awansu zawodowego? Poznaj odpowiedzi ekspertów na te oraz wiele innych pytań.
Pytanie: Czy dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego, zatrudnionego na zastępstwo do zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, trzeba wyznaczyć mentora?
Pytanie: Nauczyciel początkujący pracuje w dwóch szkołach w każdej – w każdej z nich ma ponad pół etatu. W której z nich realizuje przygotowanie do zawodu i dyrektor której szkoły wyznacza mentora?
1 września 2022 r. pierwsi nauczyciele początkujący rozpoczęli okres przygotowania do zawodu przed awansem na stopień mianowanego. Sprawdzamy, kiedy takie przygotowanie rozpoczyna się i co zalicza się do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela.
Pytanie: Czy nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole od 1 września 2022 r. od razu musi mieć przydzielonego mentora i rozpoczynać awans na nauczyciela mianowanego? W jakim terminie trzeba przydzielić mentora?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty