Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć w szkole dostarczył zgodę dyrektora innej szkoły będącej podstawowym miejscem zatrudnienia na podjęcie pracy. Wątpliwości wzbudza jednak fakt, że także w podstawowym miejscu zatrudnienia nauczyciel pracuje w pełnym wymiarze zajęć. Jak rozwiązać problem 40-godzinnego czasu pracy oraz minimum 11-godzinnego dobowego odpoczynku nauczyciela?
Pytanie: Jak należy rozliczać czas pracy nauczycieli biorących udział w egzaminach gimnazjalnych?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może powierzyć nauczycielowi prowadzenie strony internetowej szkoły w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy?
Pytanie: Nauczyciel bibliotekarz kończy pracę o godzinie 15:00. Czy może on o godzinie 22:00 tego dnia rozpocząć 10 godzinny dyżur nocny w internacie?
Pytanie: Czy wychowawca w internacie zatrudniony w Zakładzie Poprawczym w niepełnym wymiarze czasu pracy na 21 godzin może realizować swoje pensum przez 3 dni w tygodniu?
Pytanie: Po likwidacji godzin karcianych, powstał problem realizacji dodatkowych zajęć przez niektórych nauczycieli. Nauczycielka we wrześniu zdecydowała się na prowadzenie zajęć teatralnych dla młodzieży, a w grudniu zmieniła zdanie i poinformowała dyrektora, że nie będzie już prowadzić zajęć (mimo dużego zainteresowania uczniów). Postawa nauczycielki jest konfrontacyjna. Jak w tej sytuacji ma się zachować dyrektor? Zobowiązać tę panią pisemnie do prowadzenia dodatkowych zajęć teatralnych? Jak w przyszłości zapobiegać takim sytuacjom?
Pytanie: W jakich sytuacja nauczyciel może odmówić przyjęcia do realizacji godzin z nauczania indywidualnego?
Pytanie: Czy nauczyciel może mieć w planie tygodniowej pracy przydzielenie 9 godzin lekcyjnych jednego dnia? Wszystkie pozostałe warunki pracy są zachowane. W pozostałych dniach lekcji ma znacznie mniej i nie przekracza się 40 godzinnego tygodnia pracy.
Pytanie: Za pracę nauczyciela w dniu 1 listopada (7 godzin) został udzielony inny dzień wolny. Czy w takiej sytuacji za ten dzień już nie płaci się wynagrodzenia za 7 godzin?
Pytanie: Wychowawcę w bursie obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. Pracuje w poniedziałek, wtorek, środę, czwartek oraz wymiennie w sobotę bądź w niedzielę. Każdy piątek jest jego dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym przysługuje mu inny dzień wolny za 11 listopada 2016 r. (święto przypada w piątek - tj. w jego dzień wolny od pracy)?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty