Pytanie: Na początku wakacji nasza szkoła przenosi się do nowej siedziby, co wiąże się z potrzebą przeniesienia klas wraz z wyposażeniem (m.in. pomoce dydaktyczne i naukowe), które jest przypisane do danego nauczyciela. Czy dyrektor szkoły może zobowiązać nauczyciela do pozostania w szkole i pełnienia nadzoru w trakcie przeprowadzki nad wyposażeniem swojej klasy?
Pytanie: Czy w niepublicznym ośrodku rewalidacyjno - edukacyjno - wychowawczym o uprawnieniach szkoły publicznej, który jest placówką feryjną, nauczycielom przysługuje urlop na żądanie?
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony do 9 lutego 2014 r. w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie, gdzie miał prawo do urlopu zgodnie z Kodeksem pracy. 10 lutego 2014 r. został zatrudniony w przedszkolu publicznym prowadzonym przez gminę. Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego w przedszkolu samorządowym za okres od 10.02 do 31.12.2014 r.?
Pytanie: Zatrudniono nauczycielkę od 6 lutego 2013 r. na zastępstwo, po czym, w związku z ciążą nauczycielki, przedłużono jej umowę do dnia porodu tj. do 20 stycznia 2014 r. Do ilu dni urlopu nauczycielka nabyła prawo za 2013 i 2014 rok?
Pytanie: Wychowawca (placówka nieferyjna) podjął pierwszą pracę w życiu. Pracował od 1 września 2013 r. do 31 listopada 2013 r. Czy należy mu sie ekwiwalent za urlop?
Pytanie: Dyrektor przedszkola zatrudniony w przedszkolu oraz w żłobku. Złożył wniosek o urlop w obu placówkach, z tym że w przedszkolu przysługuje mu 35 dni urlopu, a w żłobku 26. Czy właściwe jest dalsze wykorzystywanie urlopu w wymiarze 9 dni (z tytułu zatrudnienia w przedszkolu) przy jednoczesnym powrocie do pracy z tytułu zatrudnienia w żłobku?
Pytanie: Psycholog poradni psychologiczno-pedagogicznej przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w od 1 stycznia 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. Obecnie nie wyraża chęci wykorzystania dłuższego urlopu wypoczynkowego, a jedynie pojedyncze dni. Jak w takim przypadku należy rozumieć przepis art. 162 Kodeksu pracy? Czy urlopu będzie można udzielić zgodnie z wnioskiem pracownika dopiero w 2014 roku? Czy nauczycieli też dotyczy przepis mówiący, że jedna część urlopu nie może trwać krócej niż 14 dni?
Pytanie: Obecnie nauczycielowi przysługuje 56 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Jak zapisać w karcie urlopowej urlop w okresie wakacji, kiedy nauczyciela i tak nie ma w pracy?
Pytanie: Jak ustalić wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej w wymiarze ¾ etatu, gdy nauczyciel ma staż pracy krótszy niż 10 lat i dłuższy niż 10 lat. Nauczyciel pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie.
Pytanie: Czy do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego należy wliczyć okres pobierania przez pracownika zasiłku stałego z tytułu wychowania dziecka niepełnosprawnego i pobierania przez pracownika świadczenia pielęgnacyjnego?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty