Zobowiązanie nauczyciela do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia jest dopuszczalne, ale nie dotyczy wszystkich nauczycieli. Kluczowe znaczenie ma sposób korzystania z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zobowiązać nauczyciela do wykorzystania przysługującego urlopu oraz jakie przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy mają tu zastosowanie.
Pytanie: Nauczyciel szkoły feryjnej uzupełnia etat w przedszkolu. Czy w czasie ferii szkolnych ma obowiązek świadczyć pracę w przedszkolu?
W okresie przerwy świątecznej zdarza się, że mimo zaplanowanego dyżuru w przedszkolu, żadne dziecko się nie zgłasza. Czy w takiej sytuacji nauczyciel musi brać urlop wypoczynkowy? A może przysługuje mu wynagrodzenie za gotowość do pracy? Wyjaśniamy, jakie obowiązki ma nauczyciel przedszkola, gdy nie ma dzieci na dyżurze.
Pytanie: Nauczyciel podjął pracę po raz pierwszy w przedszkolu publicznym. Wcześniej pracował w szkołach feryjnych. Czy należy traktować tę pracę jako pierwszą i naliczać urlop po każdym przepracowanym miesiącu?
Przerwy świątecznej nie można utożsamiać z feriami zimowymi. Nauczyciele w czasie tej przerwy co do zasady nie korzystają z urlopu wypoczynkowego. Z drugiej strony nie są to dni wolne od pracy. Jak więc zorganizować pracę nauczycieli w czasie tej przerwy? Jakie obowiązki służbowe można w tym czasie przydzielić? Odpowiedź w temacie tygodnia.
Nauczyciele uprawnieni do urlopu uzupełniającego mogą z niego skorzystać w trakcie roku szkolnego. Karta Nauczyciela nie reguluje w sposób szczególny zasad korzystania z tego urlopu. Jedno jest pewne – nie może on pokrywać się z feriami szkolnymi.
Pytanie: W jakim wymiarze nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego nauczyciel zatrudniony w placówce nieferyjnej (urlop w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę po raz pierwszy w karierze)?
Pytanie: Czy nauczyciel przedmiotowy zatrudniony w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym jest nauczycielem szkoły feryjnej czy też nieferyjnej?
Niezależnie od tego, czy nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego na zasadach feryjnych, nieferyjnych czy określonych w Kodeksie pracy, zaległy urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 30 września kolejnego roku. Sprawdź, czy niewykorzystany urlop po tym dniu przepada.
Pytanie: W szkole podstawowej jest oddział przedszkolny. Umowy o pracę z nauczycielami zawierane są przez szkołę (placówka feryjna). Czy urlop wypoczynkowy nauczycieli w oddziale przedszkolnym udzielany jest na zasadach nieferyjnych czy feryjnych?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty