Nauczyciele uprawnieni do urlopu uzupełniającego mogą z niego skorzystać w trakcie roku szkolnego. Karta Nauczyciela nie reguluje w sposób szczególny zasad korzystania z tego urlopu. Jedno jest pewne – nie może on pokrywać się z feriami szkolnymi.
Pytanie: W jakim wymiarze nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego nauczyciel zatrudniony w placówce nieferyjnej (urlop w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę po raz pierwszy w karierze)?
Pytanie: Czy nauczyciel przedmiotowy zatrudniony w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym jest nauczycielem szkoły feryjnej czy też nieferyjnej?
Niezależnie od tego, czy nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego na zasadach feryjnych, nieferyjnych czy określonych w Kodeksie pracy, zaległy urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 30 września kolejnego roku. Sprawdź, czy niewykorzystany urlop po tym dniu przepada.
Pytanie: W szkole podstawowej jest oddział przedszkolny. Umowy o pracę z nauczycielami zawierane są przez szkołę (placówka feryjna). Czy urlop wypoczynkowy nauczycieli w oddziale przedszkolnym udzielany jest na zasadach nieferyjnych czy feryjnych?
Pytanie: Czy nauczycielowi korzystającemu z urlopu dla poratowania zdrowia od 1 stycznia 2022 do 31 grudnia 2025 należy udzielić urlopu uzupełniającego w wymiarze 8 tygodni? Kiedy prawo do urlopu uzupełniającego się przedawnia? Do kiedy najpóźniej dyrektor musu udzielić pracownikowi urlopu, aby nie przekroczyć terminu przedawnienia?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły, będąc na urlopie wypoczynkowym, może uczestniczyć w komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Nauczyciel, który nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu w czasie ferii szkolnych, ma prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź, kiedy i jak obliczyć, ile urlopu uzupełniającego przysługuje nauczycielowi oraz na jakich zasadach się go udziela. Dowiedz się jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop uzupełniający nauczyciela.
Dyrektor szkoły podstawowej, decydując się na urlop wypoczynkowy, może zastanawiać się, czy w tym czasie ma możliwość podjęcia pracy poza szkołą, na przykład na podstawie umowy zlecenia w prywatnej firmie. Choć urlop wypoczynkowy ma na celu odpoczynek, przepisy prawne przewidują możliwość podjęcia pracy poza szkołą, pod pewnymi warunkami. W artykule wyjaśniamy, kiedy dyrektor szkoły może pracować poza szkołą na urlopie wypoczynkowym i jakie zasady obowiązują w tym przypadku.
Urlop w czasie ferii budzi wiele wątpliwości, zwłaszcza gdy nauczyciel nie przepracował pełnego roku szkolnego lub został zatrudniony na część etatu. Niejasności dotyczą m.in. zasad ustalania wymiaru wypoczynku oraz sytuacji, w których nauczyciel może zostać zobowiązany do pracy w czasie ferii. Czy możliwe jest ograniczenie urlopu do określonej liczby tygodni? Jakie są granice uprawnień dyrektora szkoły w tym zakresie? Artykuł odpowiada na najczęściej pojawiające się pytania w kontekście obowiązujących przepisów.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty