Jak rozliczać urlop wypoczynkowy nauczycieli w szkołach feryjnych, gdy trzeba wypłacić ekwiwalent? To pytanie spędza sen z powiek nie tylko dyrektorom szkół, ale też niektórym ekspertom prawa oświatowego. Poznaj opinię GIP w sprawie sposobu ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego (ekwiwalentu za urlop) nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których organizacji przewidziane są ferie szkolne.
Pytanie: Nauczyciel oddziału przedszkolnego ma zaplanowany urlop (zaległy i bieżący) do 31 sierpnia. Chciałby jednak anulować urlop bieżący. Czy jest to możliwe?
W szkołach łączących placówki feryjne i nieferyjne część nauczycieli korzysta z urlopu w czasie ferii, a część na zasadach nieferyjnych. Sprawdź, jak w okresie ferii zapewnić zastępstwo za nieobecnego nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu (oddziale przedszkolnym). Przekonaj się, czy w takiej sytuacji można zobowiązać do pracy w czasie ferii nauczyciela, który korzysta z urlopu na zasadach feryjnych.
Dni urlopu na żądanie to część urlopu wypoczynkowego, z której pracownik może skorzystać bez uzgadniania terminu z dyrektorem szkoły. Niezależnie od przysługującego wymiaru urlopu na dany rok, pracownik ma zawsze prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Nie każdy pracownik szkoły może jednak skorzystać z tego uprawnienia. Dowiedz się, którzy pracownicy szkoły mogą wziąć urlop na żądanie oraz jakie są zasady jego udzielania.
Pytanie: Nauczycielowi udzielono urlopu od 1 września 2023 r. do 30 czerwca 2024 r. Jak obliczyć wymiar przysługującego w wakacje urlopu? Czy stosujemy art. 155(2) Kodeksu pracy?
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii szkolnych i w czasie ich trwania. Jednocześnie dyrektor ma prawo zobowiązać nauczycieli do pracy w czasie ferii w wymiarze do 7 dni. Czy w te dni nauczyciel szkoły feryjnej może korzystać z urlopu na żądanie? Sprawdźmy to.
Pytanie: Nauczyciel jest na rencie z tytułu niezdolności do pracy. Nadal pozostaje w zatrudnieniu bez prawa do wynagrodzenia. Czy po powrocie do pracy należy mu się urlop uzupełniający?
Nie każda okoliczność, która w okresie prowadzenia zajęć usprawiedliwia nieobecność w pracy, wpływa na prawo nauczyciela do urlopu uzupełniającego. Taką okolicznością jest m.in. konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Sprawdź, co w praktyce oznacza przedłożenie zwolnienia lekarskiego na członka rodziny w okresie ferii szkolnych, w tym na dzień, w którym dyrektor zaplanował radę pedagogiczną.
Pytanie: Nauczycielka korzystająca z urlopu wychowawczego od listopada 2021 r. do 31 sierpnia 2024 r. została zatrudniona na zastępstwo od 1 listopada 2023 do 30 czerwca 2024 r. Czy nabyła prawo do urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Nauczycielce udzielono urlopu bezpłatnego od 01.03.2024 do 21.06.2024 r. Ile przysługuje jej dni urlopu w czasie ferii letnich?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty