Pytanie: Czy urlop uzupełniający nauczyciela szkoły feryjnej należy zaplanować w planie urlopów w szkole?
Pytanie: W naszej placówce obowiązuje plan urlopów wypoczynkowych w których ujęte są urlopu pracowników niepedagogicznych oraz wicedyrektorów. Czy zaległy urlop byłego dyrektora szkoły należy uwzględnić w planie urlopów w szkole?
Pytanie: Czy w przedszkolu, w którym nie działają związki zawodowe, trzeba tworzyć plan urlopów?
Dyrektor szkoły jest obowiązany zwolnić nauczyciela od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie m.in. sądu. Sprawdź, czy obowiązkowe stawiennictwo w sądzie nauczyciela wpłynie na prawo do urlopu w czasie ferii.
Gdy szkoła przystąpi do unijnego programu Erasmus, nauczyciele tzw. uczestnicy mobilności, wyjeżdżają na szkolenia językowe. Czasem wypadają one w trakcie roku szkolnego. Niekiedy pokrywają się z okresem ferii szkolnych. Sprawdź, jak rozliczyć wyjazd nauczyciela na Erasmus.
Okres ferii zimowych to czas urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach feryjnych. Z uwagi na to, że termin tego urlopu wynika wprost z przepisów prawa oświatowego, dyrektor szkoły nie musi wykonywać żadnych dodatkowych czynności związanych z jego udzieleniem. Może jednak zdarzyć się, że nauczyciel zostanie zobowiązany do pracy. Mając to na względzie, wskazujemy, jakich błędów unikać w związku z udzielaniem i rozliczaniem urlopu wypoczynkowego w trakcie ferii zimowych w 2025 roku.
Pytanie: Czy sporządzając plan urlopów w placówce nieferyjnej dla wychowawców uwzględniamy soboty, niedziele i święta?
Pytanie: Nauczyciel pracujący w przedszkolu (nieferyjny) miał egzamin na stopień nauczyciela mianowanego w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego. Czy za ten dzień należy mu oddać jeden dzień urlopu?
Pytanie: Nauczycielka bezpośrednio po urlopie rodzicielskim wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy (do 7 stycznia). Następnie (od 8 stycznia) planuje wykorzystać urlop bieżący w całości (35 dni), a do 30 czerwca korzystać z urlopu wychowawczego. Czy dyrektor może udzielić urlopu wypoczynkowego i wychowawczego zgodnie z wnioskiem nauczyciela, gdy w sierpniu przedszkole ma przerwę w pracy?
Zdarza się w czasie urlopu wypoczynkowego zachoruje dziecko pracownika (nauczyciela), a pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie. Niewątpliwie choroba dziecka ogranicza swobodę w korzystaniu z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy w czasie ferii, nauczycieli placówek nieferyjnych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty