Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Powierzenie nauczycielowi zadań intendenta
Pytanie: Czy wychowawcy świetlicy, w ramach czasu pracy, można powierzyć obowiązki intendenta (w szkole nie ma takiego stanowiska)?
Kwalifikacje do prowadzenia zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne
Brak przepisów wskazujących, jakie kwalifikacje musi mieć nauczyciel prowadzący zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne sprawia wiele problemów. Dyrektorzy obawiają się bowiem powierzania tych zajęć nauczycielom bez odpowiedniego przygotowania.
Standardy ochrony małoletnich – kto ponosi koszty weryfikacji niekaralności
Czy koszty weryfikacji niekaralności w związku z nowymi przepisami dotyczącymi standardów ochrony małoletnich ponosi szkoła? Czy też spoczywają one na nauczycielu? Sprawdź kogo obciążają opłaty związane ze sprawdzeniem niekaralności.
Dlaczego weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym w trakcie zatrudnienia to zły pomysł
Szkoła musi dokonać weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym przed zatrudnieniem lub dopuszczeniem do innej działalności dotyczącej małoletnich. Wymóg ten istniał jeszcze przed wejściem w życie standardów ochrony małoletnich. Błędem jest natomiast dokonanie weryfikacji w rejestrze w trakcie zatrudnienia.
Studium nauczycielskie – czy nadal daje kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel ukończył studium nauczycielskie, uzyskując przygotowanie do zawodu nauczyciela szkoły podstawowej w specjalności nauczanie początkowe. Czy po wejściu w życie nowego rozporządzenia zachowuje on kwalifikacje?
Zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji na podstawie ustnej zgody kuratorium oświaty
W placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, a nawet osoby niebędącej nauczycielem, jednakże za zgodą kuratora oświaty. Zgoda ta zwykle nie jest wydawana od ręki. Często dyrektorzy kontaktują się z kuratorium w celu uzyskania informacji o możliwości zatrudnienia danej osoby do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy ustna zgoda z kuratorium na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji jest wystarczającą podstawą do zatrudnienia nauczyciela.
Od kogo dyrektor szkoły powinien wymagać zaświadczenia o niekaralności
Od 15 lutego 2024 r. rozszerza się krąg osób, których dyrektor szkoły i przedszkola musi zweryfikować pod kątem niekaralności oraz figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Sprawdź, od których osób zatrudnianych w szkole oraz dopuszczanych do kontaktu z dziećmi należy wymagać spełniania warunku niekaralności.
Czy oligofrenopedagog ma kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych z uczniem niepełnosprawnym
Dla dziecka objętego kształceniem specjalnym mogą być organizowane zajęcia rewalidacyjne, które mogą prowadzić nauczyciele posiadający określone przepisami kwalifikacje. Sprawdź, jakie wymagania musi spełniać nauczyciel, aby można było powierzyć mu prowadzenie zajęć rewalidacyjnych. Dowiedz się, czy ukończona oligofrenopedagogika daje uprawnienia do pracy z dziećmi na zajęciach rewalidacyjnych.
Podstawa przydzielania godzin ponadwymiarowych pracownikowi z art. 15 Prawa oświatowego
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego realizuje określoną w umowie o pracę liczbę godzin zajęć. Jednocześnie nie jest nauczycielem, a zatem nie obowiązują go zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych oraz wypłaty wynagrodzenia za te godziny. Umowa o pracę pracownika z art. 15 Prawa oświatowego może jednak przewidywać skutki przekroczenia ustalonej liczby godzin zajęć z uczniami. Sprawdź, jak należy uregulować godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa pracownika z art. 15 Prawa oświatowego.
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy w szkole - po 4 marca 2024 r.
Po 4 marca 2024 r. nadal będzie można zatrudniać w szkole pracowników z Ukrainy. Niemniej jednak tylko w przypadku niektórych obowiązywać będą przepisy tzw. specustawy. Sprawdź, jakie będą zasady zatrudniania pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych po 4 marca 2024 r. i jak udokumentować ich prawo do legalnego zatrudnienia.
- « pierwsza
- «
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
