Nauczyciele i niektórzy inni pracownicy podlegają weryfikacji niekaralności przestępstwami na tle seksualnym w specjalnych rejestrach. Weryfikacja ta jest obowiązkowa i nie można z niej zrezygnować. Sprawdź, kiedy taką weryfikację należy przeprowadzić.
Pytanie: Nauczycielka dostarczyła zaświadczenie o niekaralności miesiąc po zatrudnieniu. Do której części akt osobowych należy je wpiąć – A czy B?
Co do zasady nauczyciel potrzebuje przygotowania pedagogicznego, aby zostać zatrudniony w szkole. Jest jednak wyjątek, który pozwala na zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego a nawet na rozpoczęcie przez niego przygotowania do zawodu przed awanse zawodowym na stopień mianowanego. Sprawdź, jak w praktyce wygląda zatrudnienie i awans zawodowy nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego.
Pytanie: Od 1 września zatrudniamy nauczyciela na zastępstwo, za nauczyciela który przebywa na zwolnieniu lekarskim i dostarcza zwolnienia średnio co 2 tygodnie. Umowa z nauczycielem na zastępstwo została zawarta na okres obowiązującego zwolnienia lekarskiego. Czy przy kolejnym zwolnieniu lekarskim zawieramy nową umowę na czas zwolnienia czy robimy aneks do pierwszej umowy?
Mimo, że zatrudnienie nauczyciela religii wymaga specjalnego skierowania, zasady nawiązywania stosunku pracy są takie same jak w przypadku innych nauczycieli tj. przede wszystkim uzależnione są od tego, czy nauczyciel ma stopień awansu (a jeśli tak, to jaki) oraz możliwości organizacyjnych szkoły. Sprawdź, jak zatrudnić nauczycieli religii po zmianach w Karcie Nauczyciela w 2022 r. oraz co się dzieje z umową w przypadku, gdy nauczyciel ten zostanie np. przeniesiony do innej parafii.
Aktualnie nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, co do zasady nie uzyskuje go w pierwszym dniu zatrudnienia. Zazwyczaj jako nauczyciel początkujący rozpoczyna on przygotowanie do zawodu, jednak nie zawsze. Poznaj szczegóły.
Dyrektor może rozważać zatrudnienie nauczyciela, który jeszcze nie uzyskał przygotowania pedagogicznego. Taka potrzeba może wystąpić, gdy w szkole nie ma kadry z wymaganymi uprawnieniami do prowadzenia określonych zajęć. Tymczasem przygotowanie pedagogiczne jest kluczowym wymogiem kwalifikacyjnym na każdym stanowisku nauczycielskim. Dowiedz się, kiedy takie zatrudnienie wchodzi w grę.
Brak przepisów wskazujących, jakie kwalifikacje musi mieć nauczyciel prowadzący zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne sprawia wiele problemów. Dyrektorzy obawiają się bowiem powierzania tych zajęć nauczycielom bez odpowiedniego przygotowania.
Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony jest ograniczone przepisami. Niemniej jednak nie każda umowa o pracę na czas określony jest wliczana do limitu zatrudnienia na czas określony. Dotyczy to zwłaszcza nauczycieli początkujących. Sprawdź, jakie umowy można zawierać z takimi nauczycielami bez względu na limit czasowy.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty