Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Kilka słów o odwołaniu wychowawcy klasy
Nauczyciel może zostać odwołany z funkcji wychowawcy także w trakcie roku szkolnego. Czy odwołanie nauczyciela z funkcji wychowawcy wymaga zastosowania skomplikowanej procedury? Jakie są skutki płacowe takiego odwołania? Wyjaśnienie poniżej.
Przydzielenie godzin pedagoga specjalnego nauczycielowi wspomagającemu
Pytanie: Czy nauczyciel wspomagający zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć (20 godzin) może w ramach godzin ponadwymiarowych realizować 10 godzin pedagoga specjalnego? Czy przydzielenie godzin pedagoga specjalnego wymaga modyfikacji treści umowy o pracę?
Przydzielenie nauczycielowi obowiązków pedagoga specjalnego – zmiana w treści stosunku pracy
W wielu przedszkolach i szkołach liczących powyżej 50 uczniów obowiązek zatrudnienia pedagoga specjalnego został spełniony przez przydzielenie obowiązków tego specjalisty innemu nauczycielowi. Takie rozwiązanie jest prawidłowe, jeżeli nauczyciel posiada odpowiednie kwalifikacje. Należy jednak pamiętać, że taki sposób spełnienia wymagań dotyczących zatrudniania specjalistów wymaga wprowadzenia zmian w treści stosunku pracy.
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela w mianowanie
Nauczyciel mianowany i dyplomowany powinni być zatrudnieni na podstawie mianowania. Wyjątkiem jest brak możliwości zapewnienia pełnego wymiaru zajęć oraz zatrudnienie na zastępstwo lub z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela w mianowanie następuje w trzech przypadkach. Sprawdź jakich. Dowiedz się, kiedy mimo uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego – stosunek pracy nie ulegnie przekształceniu w mianowanie.
Zmiana szkoły przez nauczyciela – przeniesienie służbowe czy nowa umowa
Nauczyciel z różnych powodów może chcieć zmienić pracodawcę. Inicjatywa zmiany szkoły dla nauczyciela może wyjść także od dyrektora. Zmiana taka może nastąpić w drodze przeniesienia służbowego lub rozwiązania stosunku pracy i ponownego zatrudnienia. Obydwa rozwiązania porównujemy w tabeli.
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły tylko dla nauczycieli zatrudnionych przez mianowanie
Pytanie: Czy nauczyciel kontraktowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas niekreślony może zostać przeniesiony do innej placówki na własną prośbę?
Wniosek nauczyciela mianowanego o obniżenie wymiaru zatrudnienia
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wystąpić do dyrektora szkoły z wnioskiem o obniżenie wymiaru zatrudnienia do 1/2 etatu? Nauczyciel uzasadnia wniosek wypaleniem zawodowym i zmęczeniem.
Nauczyciel radny a uzupełnianie etatu w innej szkole
Pytanie: Czy nauczyciela, który jest radnym gminy można zobowiązać do uzupełniania etatu w innej szkole?
Propozycja ograniczenia zatrudnienia nauczyciela – kiedy można ją złożyć i czy warto ją przyjąć
Zgoda nauczyciela na ograniczenie zatrudnienia to z jednej stronie niższa pensja (adekwatna do wymiaru zajęć), z drugiej zaś zachowanie zatrudnienia na podstawie mianowania i w razie pojawienia się możliwości organizacyjnych, możliwość powrotu na pełen etat. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może złożyć nauczycielowi propozycję ograniczenia zatrudnienia oraz jakie są wady i zalety wyrażenia zgody na ograniczenie etatu.
Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela pełniącego funkcję społecznego inspektora pracy
Pytanie: Jakie są skutki braku zgody na ograniczenie etatu nauczyciela, który jest społecznym inspektorem pracy w szkole?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
