Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Uzyskanie kwalifikacji przez nauczyciela zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty
Nauczyciel, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska może być zatrudniony w szkole za zgodą kuratora oświaty. Zatrudnienie możliwe jest na podstawie Karty Nauczyciela, a w przypadku osób niebędących nauczycielami na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Sprawdź, co należy zrobić z umową o pracę nauczyciela, który uzyska wymagane kwalifikacje w trakcie zatrudnienia.
Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego – czy możliwe
Zwykle zmiany warunków pracy nauczyciela dokonuje się w maju tak, aby weszły one w życie z początkiem nowego roku szkolnego. Zdarza się jednak, że potrzeba zmniejszenia liczby godzin zajęć przydzielonych nauczycielowi wystąpi już po rozpoczęciu zajęć w danym roku szkolnym np. gdy uczniowie zostaną wypisani z edukacji zdrowotnej. Sprawdź, czy zmiana wymiaru zajęć nauczyciela możliwa jest w trakcie roku szkolnego.
Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka w ramach pensum pedagoga specjalnego – czy słusznie
Pytanie: Czy zajęcia wczesnego wspomagania rozwoju dziecka w przedszkolu można przydzielić pedagogowi specjalnemu w ramach jego godzin?
Rezygnacja z edukacji zdrowotnej – czy można zmniejszyć wymiar zajęć nauczyciela
Pytanie: Co dzieje się zatrudnieniem nauczyciela w przypadku, jeśli z przedmiotu edukacja zdrowotna zrezygnuje cała klasa. Nauczyciel ma przydzielone w arkuszu godziny edukacji zdrowotnej, a pod koniec września okaże się, że jedna z nich nie będzie realizowana z uwagi na brak uczniów. Czy można jednostronnie zmniejszyć mu wymiar zajęć?
Brak pełnego wymiaru etatu po uśrednieniu – co z zatrudnieniem na podstawie mianowania
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny ma przydzielone np. 20/18 godzin historii. Część z tych godzin realizowane jest w klasach czwartych tzw. maturalnych, które kończą zajęcia w kwietniu. Arkusz uśrednia liczbę godzin do np. 17.40/18. Czy taki nauczyciel nadal jest zatrudniony przez mianowanie oraz czy wynagrodzenie zasadnicze ma wypłacane z całego etatu?
Cofnięcie zgody na zmianę warunków zatrudnienia przez nauczyciela
Jednym z trybów zmiany warunków zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę jest porozumienie zmieniające. Jego istotą jest zgodne ustalenie nowych warunków pracy nauczyciela oraz terminu ich wejścia w życie. Co zrobić, jeżeli nauczyciel po podpisaniu aneksu do umowy o pracę, składa oświadczenie o uchyleniu się od jego skutków prawnych, stwierdzając, że działał pod naciskiem dyrektora?
Zatrudnienie nauczyciela ze zobowiązaniem do uzupełniania etatu w innej szkole
Obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole może być nałożony wyłącznie przez organ prowadzący i tylko w określonych przypadkach. To rozwiązanie budzi liczne pytania wśród dyrektorów szkół – zwłaszcza w kontekście praktyki zatrudniania nauczycieli. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach nauczyciel może realizować godziny w więcej niż jednej placówce. Przekonaj się, czy możliwe jest zatrudnienie nauczyciela z obowiązkiem uzupełniania etatu w innej szkole.
Przywrócenie nauczyciela ze stanu nieczynnego na świetlicę
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których brakuje godzin z przyczyn organizacyjnych, mogą dostać propozycję zmiany stanowiska pracy. Często w ramach dopełnienia etatu proponowane jest stanowisko wychowawcy świetlicy. Nauczyciel zatrudniony dotychczas na innym stanowisku nie musi się zgadzać na taką zmianę, lecz wtedy otrzymuje wypowiedzenie z art. 20 Karty Nauczyciela, co umożliwia przejście w stan nieczynny. Warto jednak pamiętać, że możliwe jest przywrócenie nauczyciela ze stanu nieczynnego – również na inne stanowisko. Sprawdź, w jakich warunkach może to nastąpić, np. w przypadku pracy w świetlicy szkolnej.
Aneks do umowy o pracę nauczyciela – do końca zajęć czy roku szkolnego
Aneks do umowy o pracę nauczyciela jest najczęściej stosowanym narzędziem do wprowadzania zmian w zakresie wymiaru etatu. Dyrektor szkoły, chcąc zwiększyć pensum nauczyciela w trakcie roku szkolnego, musi jednak podjąć decyzję, czy nowy wymiar zatrudnienia ma obowiązywać do końca zajęć dydaktycznych, czy do zakończenia roku szkolnego. Taki wybór ma istotne konsekwencje – szczególnie finansowe – ponieważ wpływa na wynagrodzenie urlopowe nauczyciela.
Uzyskanie przygotowania pedagogicznego w czasie trwania zatrudnienia – co z umową z art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela
Pytanie: Czy po uzyskaniu kwalifikacji pedagogicznych należy zmienić umowę zawartą na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
