Pytanie: Od września 2016 r. na terenie naszej Gminy w sąsiedniej miejscowości powstaje nowa szkoła. W związku z tym zmniejszona zostaje liczba dzieci i godzin, co w konsekwencji prowadzi do redukcji etatów dla nauczycieli. Jakie kroki i działania podjąć aby przenieść nauczycieli do nowo powstającej szkoły? W jakim terminie należy wręczyć im przeniesienie i w jakiej formie? Co w takim wypadku, jeśli nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie?
Pytanie: Nauczyciel przebywający na urlopie wychowawczym złożył prośbę o obniżenie wymiaru zatrudnienia do 1/2 etatu z możliwością powrotu do pracy od 1 września 2016 r. W jaki sposób należy prawidłowo zmniejszyć wymiar zatrudnienia w trakcie trwania urlopu wychowawczego?
Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić pracy w pełnym wymiarze godzin, jeżeli w maju zgodził się na ograniczenie zatrudnienia, a po naborze dyrektor szkoły cofnął propozycję zmniejszenia wymiaru pensum?
W trakcie wakacji nauczyciele zdobywają wyższe stopnie awansu zawodowego, w tym stopień nauczyciela mianowanego. Pod kilkoma warunkami, oznacza to przekształcenie umowy o pracę w akt mianowania. Sprawdź, kiedy i w taki sposób należy dokonać zmiany podstawy prawnej zatrudnienia, a kiedy - mimo uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego - stosunek pracy nie ulegnie przekształceniu w mianowanie.
Pytanie: Czy zawierając porozumienie stron w sprawie zmiany warunków pracy nauczyciela należy, oprócz podania nowego wymiaru, wpisać także należną za ten przydział kwotę wynagrodzenia zasadniczego i wszystkich dodatków oraz kwoty dodatków niezależnych od zasadniczej? Jak powinno wyglądać prawidłowo sporządzone porozumienie w tej sprawie?
Pytanie: Nauczyciel otrzymał propozycję ograniczenia wymiaru zatrudnienia w roku szkolnym 2013/2014 w związku z brakiem godzin. Okazało się, że będzie możliwość uzupełnienia etatu, ponieważ inny nauczyciel poszedł na urlop dla poratowania zdrowia. W jaki sposób należy sporządzić umowę o uzupełnienie etatu za nieobecnego nauczyciela?
Pytanie: Od nowego roku szkolnego nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę będzie miał zmniejszoną liczbę godzin. Czy potrzebna jest jego zgoda na taką zmianę warunków pracy?
Pytanie: Co powinno zawierać pismo przekazujące teczkę akt osobowych nauczyciela, który zostaje przeniesiony do innej szkoły zgodnie z art. 18 ust. 4 Karty Nauczyciela?
Pytanie: Z dniem 1 września 2013 r. zatrudniamy nauczyciela z innej placówki szkolnej na zasadzie przeniesienia. Czy razem z nauczycielem przechodzi jego teczka akt osobowych?
Pytanie: Nie mam godzin dla jednego z nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Mogłabym go przenieść na stanowisko nauczyciela oddziału przedszkolnego. Nauczyciel wyraża zgodę na przeniesienie. Problem polega na tym, że nie ma on odpowiednich kwalifikacji do prowadzenia tych zajęć. Czy na przeniesienie nauczyciela muszę uzyskać w tej sytuacji zgodę kuratorium? Czy mogę po prostu wypłacać mu przez ten rok pensję stażysty? Od roku szkolnego 2014/2015 nauczyciel będzie mógł wrócić na dotychczasowe stanowisko, bowiem drugi nauczyciel tego przedmiotu odejdzie na emeryturę.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty