Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na 2 lata szkolne od 1 września 2023 r. w celu odbycia przygotowania do zawodu poprosił o obniżenie wymiaru zatrudnienia. Od 1 marca będzie pracował w wymiarze niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Czy należy zmienić czas trwania umowy o pracę?
Zakres czynności pracownika szkoły powinien odpowiadać rodzajowi umówionej pracy. Zakres obowiązków pomocy nauczyciela nie wynika wprost z przepisów. Jak jednak sama nazwa stanowiska wskazuje, pełni czynności pomocnicze wobec nauczyciela. Sprawdź, czy w ramach zatrudnienia na stanowisku pomocy nauczyciela można zlecać prace związane z utrzymaniem porządku takie jak. utrzymywanie czynności podłóg, trzepanie dywanów, pranie firan, generalne porządki w czasie przerwy wakacyjnej etc.
Pytanie: Dyrektor naszej szkoły, któremu kończy się kadencja, wygrał konkurs na stanowisko dyrektora szkoły w innej placówce. Kto w takim przypadku wyraża zgodę na przeniesienie do innej szkoły?
Wyobraźmy sobie sytuacje, w której w czasie wakacji w przedszkolu zorganizowany jest remont. W tym czasie wyznaczono inne przedszkole dyżurujące. Czy w takim przypadku można oddelegować nauczycieli i pracowników niepedagogicznych do pracy w przedszkolu dyżurującym? Odpowiedź w artykule.
Nauczyciel, który ma być powołany na dyrektora w innej szkole, musi najpierw zostać w niej zatrudniony. Tu pojawiają się dwie możliwości. Jednak z nich to rozwiązanie stosunku pracy i nowe zatrudnienie. Druga – to przeniesienie służbowe. Kto dokonuje takiego przeniesienia? W jakim terminie? Jakie formalności muszą być spełnione?
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły wymaga jego wniosku lub zgody. Sprawdź, co zrobić, jeżeli nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania wycofa wniosek lub zgodę na przeniesienie do innej szkoły.
Zmiana warunków zatrudnienia pracowników szkoły zazwyczaj możliwa jest za porozumieniem stron. Próżno jednak szukać w Karcie Nauczyciela, ustawie o pracownikach samorządowych czy Kodeksie pracy przepisu, który wprost wskazywałby na możliwość zawarcia tzw. aneksu do umowy o pracę. Sprawdź, jaka jest podstawa prawna porozumienia zmieniającego warunki zatrudnienia w szkole.
Pytanie: Czy i w jaki sposób można cofnąć zgodę organu prowadzącego na przeniesienie nauczyciela do innej szkoły? Szkoła, która ma przyjąć nauczyciela, jednak nie chce tego zrobić.
Obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole może na nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nałożyć organ prowadzący. Dopełnieniem etatu nauczyciela mogą być zarówno godziny na tym samym, jak również na innym stanowisku pracy. Sprawdź, jakie są konsekwencji odmowy uzupełniania etatu w innej szkole. Przekonaj się, czy odmowa uzupełniania etatu prowadzi do zwolnienia nauczyciela z pracy z prawem do odprawy. Dowiedz się, co może zrobić nauczyciel, który nie chce uzupełniać etatu w innej szkole.
Pytanie: Nauczyciel mianowany został zatrudniony na czas określony. Czy mogę od nowego roku szkolnego przekształcić tę umowę w umowę na czas nieokreślony?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty