Zbliża się koniec października, a za chwilę koniec roku kalendarzowego. To ważne terminy w awansie zawodowym nauczycieli, bez względu na to, czy podążają nową czy starą ścieżką awansu. Sprawdź, jakie znaczenie ma termin złożenia wniosku o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego i którzy nauczyciele muszą złożyć wniosek o awans na mianowanego do 31 grudnia.
Dyrektorzy szkół, którzy rozpoczęli lub zakończyli pełnić tę funkcję w okresie ostatnich 3 lat nie mogli ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego. To zmieniło się od 1 września 2025 r. Sprawdź szczegóły.
Do wniosku o wszczęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego należy załączyć ocenę pracy za okres ostatnich 3 lat pracy. W przypadku zmiany pracodawcy w okresie ostatnich 3 lat, wydawana jest jedna ocena pracy, która ma uwzględniać ocenę wydaną w poprzedniej szkole. Sprawdź, jak wypełnić ocenę pracy nauczyciela w tym przypadku.
Jednym z dokumentów załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego na wyższy stopień awansu zawodowego jest zaświadczenie dyrektora szkoły. Treść tego dokumentu jest uzależniona od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego oraz czy przystępuje do postępowania według nowej czy starej ścieżki awansu zawodowego. Sprawdź, czy zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego musi być sporządzone w okresie składania wniosku o wszczęcie postępowania.
Składając wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego, nauczyciel musi dołączyć dokumenty określone w odpowiednim rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego. Zawartość teczki nauczyciela na stopień mianowanego i dyplomowanego zależy od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans po odbyciu stażu, czy już na podstawie nowych przepisów. Sprawdź, jakie dokumenty powinna zawierać teczka przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
Do 31 sierpnia 2027 r. prowadzone są równolegle dwie ścieżki awansu zawodowego. W zależności od tego, czy nauczyciel odbywał staż na dotychczasowych zasadach, czy też będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego według nowej ścieżki awansu zawodowego, dyrektor szkoły musi wydać nauczycielom odpowiednie zaświadczenie. Zobacz, co musi zawierać zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w zależności od realizowanej ścieżki awansu. Skorzystaj z odpowiednich wzorów zaświadczenia dyrektora szkoły załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
W nowej ścieżce awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, nauczyciel musi m.in. przepracować wymagany okres w szkole. Karta Nauczyciela wskazuje minimalny okres pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Sprawdź, jak wykazać okres pracy do dyplomowania w zaświadczeniu dyrektora szkoły.
Pytanie: Nauczyciel mianowany w kwietniu 2024 r. otrzymał ocenę pracy, o którą wystąpił do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Nauczyciel nie złożył jednak wniosku o wszczęcie postępowania. W maju 2025 r. ponownie wystąpił o ocenę pracy do awansu na dyplomowanego. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek wydać ocenę pracy?
W teczce na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego nauczyciel musi zamieścić opis i analizę realizacji wymagań do uzyskania tego stopnia awansu. Sprawdź, czy realizacja wymagań musi dotyczyć wyłącznie okresu pracy wymaganego do dyplomowania.
Pytanie: Ile lekcji otwartych musi zrealizować w czasie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty