Dyrektor szkoły posiadający stopień nauczyciela mianowanego może ubiegać się awans na dyplomowanego w czasie pełnienia tej funkcji. Obecnie ma do wyboru dwie ścieżki awansu zawodowego – obowiązującą do 31 sierpnia 2022 r. oraz od 1 września 2022 r. Sprawdź, jak dyrektor szkoły może uzyskać awans na stopień nauczyciela dyplomowanego oraz, jak ustalić, która ścieżka awansu zawodowego będzie bardziej korzystna.
Istnieje możliwość stwierdzenia nieważności już wydanego aktu nadania wyższego stopnia awansu zawodowego. Sytuacja taka może mieć miejsce choćby wtedy, gdy błędnie przyjęto, że nauczyciel spełniał wymogi kwalifikacyjne. Sprawdź, kiedy dojdzie do stwierdzenia nieważności aktu nadania wyższego stopnia awansu zawodowego. Dowiedz się, kto może stwierdzić taką nieważność i w jakim terminie.
Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach odbywa się już bez stażu. Zamiast tego nauczyciel musi przepracować odpowiedni okres i uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy. Nie oznacza to jednak, że w tym okresie nie musi spełniać żadnych wymogów. Szczegóły w nagraniu.
Nowa ścieżka awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego nie przewiduje realizacji stażu oraz planu rozwoju zawodowego. Aby jednak uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego należy wykazać się realizacją wymagań określonych w rozporządzeniu. Sprawdź, jakie wymagania na dyplomowanego obowiązują nauczycieli, którzy nie rozpoczęli stażu na ten stopień awansu zawodowego przed 01.09.2022 r. Przekonaj się kiedy wykonywanie zadań opiekuna stażu będzie realizacją jednego z wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczyciela przewidują niejako obowiązek uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Nauczyciele, którzy tego stopnia awansu nie zdobędą stracą bowiem pracę. Czy Karta Nauczyciela przewiduje podobne rozwiązanie w odniesieniu do uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego? Sprawdzamy, czy awans na stopień nauczyciela dyplomowanego jest obowiązkowy.
Pytanie: Nauczycielka 1 września 2020 r. rozpoczęła staż na wyższy stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Od 12 stycznia 2021 r. do 20 lipca 2021r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży. Następnie wykorzystała urlop macierzyński i rodzicielski od 21 lipca 2021 r. do 19 lipca 202 2r. Czy nauczycielka może kontynuować staż?
Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Pytanie: Czy nauczyciel mianowany, który np. 10 lat temu uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, może od września złożyć wniosek o uzyskanie awansu na nauczyciela dyplomowanego? Jaki okres stażu będzie go obowiązywał i od kiedy liczony?
Pytanie: Jestem nauczycielem mianowanym, który posiada stopień naukowy doktora. Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego chcę robić według nowych zasad od września 2022. Po jakim okresie zatrudnienia po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego, mogę złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego? Czy dyrektor szkoły powinien skrócić staż nauczycielowi z doktoratem?
Zmiany w Karcie Nauczyciela obejmą również awans zawodowy nauczycieli za granicą. Dla tych nauczycieli opublikowano właśnie odrębny projekt rozporządzenia dotyczącego awansu. Sprawdź, co zawiera.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty