Awans na nauczyciela dyplomowanego
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – obowiązkowa ocena pracy po ocenie dorobku zawodowego
Każdy nauczyciel mianowany, który odchodzi ze szkoły, czy to rozwiązując stosunek pracy czy w drodze przeniesienia, otrzymuje ocenę pracy za okres dotychczasowej pracy w danej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. Oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, czy dotyczy to też wydanej w ciągu ostatniego roku oceny dorobku zawodowego.
Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego w trakcie urlopu bezpłatnego
Pytanie: Czy nauczyciel może złożyć wniosek o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego i uzyskać wyższy stopień awansu w czasie, gdy przebywa na urlopie bezpłatnym w szkole?
Awans na dyplomowanego bez realizacji stażu – czy to jest sprawiedliwe
Część nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego przed 1 września 2022 r., rozpoczęło staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Wiązało się to z obowiązkiem złożenia wniosku, przygotowaniem planu rozwoju zawodowego, a po zakończeniu stażu sporządzeniem sprawozdania z jego realizacji. Nauczyciele mianowani, którzy nie zdecydowali się na otwarcie stażu, mogą przystąpić do postępowania na dyplomowanego wg nowej ścieżki awansu zawodowego. I mimo, że nie podjęli inicjatywy, żeby go zdobyć, mogą uzyskać ten stopień awansu zawodowego w podobnym czasie, co nauczyciele po stażu. Sprawdź, czy to na pewno oznacza, że nie muszą nic robić, aby uzyskać awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Poświadczenie dokumentów za zgodność z oryginałem w awansie zawodowym – jaka pieczęć
Pytanie: Jaką pieczęć należy postawić na kopii dokumentów do awansu zawodowego przy stwierdzaniu zgodności z oryginałem? Czy ma być to pieczęć podłużna szkoły czy okrągła pieczęć urzędowa?
Przedstawiciel związku zawodowego w komisji na dyplomowanego bez wniosku nauczyciela
Pytanie: Czy przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej może uczestniczyć w rozmowie na stopień nauczyciela dyplomowanego, jeżeli nauczyciel ubiegający się o awans o to nie wnioskował?
Czy nauczyciel musi ubiegać się o awans na dyplomowanego na nowych zasadach
Od 1 września 2022 r. nauczyciel mianowany może ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego bez realizacji stażu. Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego możliwe jest już po przepracowaniu wymaganego okresu. Nadal jednak nauczyciel przed komisją musi wykazać się realizacją określonych w rozporządzeniu zadań. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel mimo przepracowania wymaganego okresu, nie spełnia wymagań, aby uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego.
Ocena pracy do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego – kiedy uwzględniać oceny z poprzednich szkół
Nauczyciel mianowany, który chce ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego musi uzyskać co najmniej dobrą ocenę pracy w ostatnim roku przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Sprawdź, kiedy w ocenie pracy nauczyciela należy uwzględnić ocenę wydaną w poprzednim miejscu zatrudnienia, a kiedy ocenę taką uwzględnia się wyłącznie na wniosek nauczyciela.
Awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora
Nauczyciele posiadający tytuł naukowy od zawsze mogli korzystać ze skróconej ścieżki awansu zawodowego. Sprawdź, jak przebiega awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora w „nowej” i „starej” ścieżce awansu zawodowego.
Jak wykazać okres 3 lat pracy w ocenie pracy nauczyciela mianowanego
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o ocenę pracy w związku z planowanym ubieganiem się o stopień nauczyciela dyplomowanego. W jaki sposób w ocenie pracy wskazać okres, za który została dokonana ocena? Czy należy wskazać dokładne daty np. 09.09.2019 – 08.09.2020 oraz 27.04.2022 – 27.04.2024 (w międzyczasie nauczyciel był nieobecny w pracy)?
Zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu na dyplomowanego – jak wykazać okresy pracy
Pytanie: Jak w zaświadczeniu dyrektora szkoły do awansu na dyplomowanego wskazać okres zatrudnienia nauczyciela od 1 września do 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r., jeżeli w tym okresie od 3 stycznia do 2 marca przebywał na zwolnieniu lekarskim?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
