W nowej ścieżce awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, nauczyciel musi m.in. przepracować wymagany okres w szkole. Karta Nauczyciela wskazuje minimalny okres pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Sprawdź, jak wykazać okres pracy do dyplomowania w zaświadczeniu dyrektora szkoły.
Pytanie: Nauczyciel mianowany w kwietniu 2024 r. otrzymał ocenę pracy, o którą wystąpił do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Nauczyciel nie złożył jednak wniosku o wszczęcie postępowania. W maju 2025 r. ponownie wystąpił o ocenę pracy do awansu na dyplomowanego. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek wydać ocenę pracy?
W teczce na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego nauczyciel musi zamieścić opis i analizę realizacji wymagań do uzyskania tego stopnia awansu. Sprawdź, czy realizacja wymagań musi dotyczyć wyłącznie okresu pracy wymaganego do dyplomowania.
Pytanie: Ile lekcji otwartych musi zrealizować w czasie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Pytanie: Na akcie nadania stopnia nauczyciela mianowanego są dwie daty – data sporządzenia decyzji (18.08.2021 r.) oraz data zdania egzaminu (26.07.2021). Od której z tych dat liczymy wymagany okres pracy do awansu na dyplomowanego? Kiedy nauczyciel będzie mógł złożyć wniosek o wszczęcie postępowania?
Do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczyciel załącza m.in. co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy. Ocena ta musi obejmować ostatnie 3 lata pracy przed jej wydaniem. Sprawdź, jak ustalić ten okres oraz czy w karcie oceny pracy nauczyciela należy wskazać dokładne daty (okresy pracy), za które jest wydawana ocena.
Zbliża się okres nadawania stopni awansu zawodowego nauczycielom, a tym samym prac komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych. W składzie tych komisji zawsze znajduje się dyrektor szkoły. Sprawdź, jak przeprowadzić awans zawodowy nauczyciela spokrewnionego z dyrektorem szkoły.
Każdy nauczyciel mianowany, który odchodzi ze szkoły, czy to rozwiązując stosunek pracy czy w drodze przeniesienia, otrzymuje ocenę pracy za okres dotychczasowej pracy w danej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. Oceny tej można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, czy dotyczy to też wydanej w ciągu ostatniego roku oceny dorobku zawodowego.
Pytanie: Czy nauczyciel może złożyć wniosek o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego i uzyskać wyższy stopień awansu w czasie, gdy przebywa na urlopie bezpłatnym w szkole?
Część nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego przed 1 września 2022 r., rozpoczęło staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Wiązało się to z obowiązkiem złożenia wniosku, przygotowaniem planu rozwoju zawodowego, a po zakończeniu stażu sporządzeniem sprawozdania z jego realizacji. Nauczyciele mianowani, którzy nie zdecydowali się na otwarcie stażu, mogą przystąpić do postępowania na dyplomowanego wg nowej ścieżki awansu zawodowego. I mimo, że nie podjęli inicjatywy, żeby go zdobyć, mogą uzyskać ten stopień awansu zawodowego w podobnym czasie, co nauczyciele po stażu. Sprawdź, czy to na pewno oznacza, że nie muszą nic robić, aby uzyskać awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty