Pytanie: Czy nauczyciel emeryt może być powołany do udziału w postępowaniu egzaminacyjnym na stopień nauczyciela mianowanego, jako ekspert? Jest nadal na liście ekspertów, choć już nie pracuje w żadnej szkole.
Od roku szkolnego 2022/2023 prowadzone są równolegle dwie ścieżki awansu zawodowego. W zależności od tego, czy nauczyciel odbywał staż na dotychczasowych zasadach, czy też będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego na podstawie nowych przepisów, dyrektor szkoły musi wydać nauczycielom odpowiednie zaświadczenie. Zobacz, co musi zawierać zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w zależności od realizowanej ścieżki awansu. Skorzystaj z odpowiednich wzorów zaświadczenia dyrektora szkoły załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
Nauczyciel w związku z awansem zawodowym może liczyć na podwyżkę, ale nie tylko. Po awansie na stopień nauczyciela mianowanego może dojść do zmiany formy jego zatrudnienia. O kadrowych i płacowych konsekwencjach awansu zawodowego w nagraniu.
Nauczyciel zatrudniony na stanowisku, do zajmowania którego wymagane jest ukończenie studiów pierwszego stopnia, może uzyskać stopień awansu zawodowego przed zyskaniem tytułu zawodowego magistra. Co jednak ważne – podwyższenie wykształcenia nie będzie uzasadniało wydania nowego aktu nadania stopnia awans zawodowego. Sprawdź, co zmieniła w tym zakresie nowelizacja Karty Nauczyciela.
Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zobowiązani są do realizowania planu rozwoju zawodowego. W takim przypadku obowiązują stare zasady dotyczące awansu zawodowego. Należy pamiętać, że plan rozwoju zawodowego zatwierdza dyrektor szkoły. Nie ma podstaw, aby taki plan był opiniowany lub zatwierdzany przez radę pedagogiczną.
W związku ze zmianą przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli pojawiło się pytanie – czy nadal to organ prowadzący musi powołać komisję egzaminacyjną dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego? Sprawdź, jak kwestię tę regulują przepisy przejściowe.
Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Pytanie: Czy dla nauczyciela kontraktowego rozpoczynającego staż na nauczyciela mianowanego od 1 września 2022 powinien zostać przydzielony mentor czy opiekun stażu?
Zmiany w Karcie Nauczyciela obejmą również awans zawodowy nauczycieli za granicą. Dla tych nauczycieli opublikowano właśnie odrębny projekt rozporządzenia dotyczącego awansu. Sprawdź, co zawiera.
Nauczyciele akademiccy, którzy posiadają stopień naukowy oraz legitymują się co najmniej 5-letnim okres pracy w szkole wyższej, z dniem podjęcia pracy w szkole zyskają stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Stopnia tego nie uzyska jednak nauczyciel akademicki, który nie posiada przygotowania pedagogicznego. Co zrobić, jeżeli osoba ze stopniem naukowym doktora zbędzie przygotowanie pedagogiczne w trakcie zatrudnienia? Czy z urzędu zostanie nauczycielem mianowanym? Jak kwestia będzie uregulowana po zmianach w Karcie Nauczyciela?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty