Pytanie: Czy pracownikom obsługi i administracji powinnam przydzielić indywidualnie mydło i ręcznik?
Jak wiadomo, nie wszystkie placówki oświatowe pozostają w stanie zawieszenia. Przykładowo choćby przedszkola, poradnie psychologiczno-pedagogiczne czy też młodzieżowe ośrodki wychowawcze funkcjonują stacjonarnie. Czy to oznacza, że pracownicy tych placówek muszą podczas pracy zakrywać usta i nos?
Pytanie: Pracownik ma zwolnienie lekarskie ze wskazaniem "chory powinien leżeć" (trwające ponad 30 dni). Kiedy należy wręczyć mu skierowanie na badania kontrolne?
Obowiązek poddania się kwarantannie traktuje się na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby, ale tylko w przypadku niemożności wykonywania pracy podczas tej kwarantanny. Rodzi się zatem pytanie, czy taka kwarantanna, która potrwa dłużej niż 30 dni, wymaga skierowania pracownika szkoły na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy.
Pytanie: Nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim złożył oświadczenie, że przerywa to zwolnienie i wraca do pracy w ramach nauczania zdalnego. Czy jest to możliwe?
Zdolność do pracy pracowników, którzy powracają do pracy po izolacji domowej, budzi niekiedy wątpliwości dyrektorów. Sprawdź, czy tylko negatywny wynik testu na koronawirusa umożliwia powrót do pracy po izolacji.
Pytanie: Czy nauczycielowi pracującemu zdalnie w domu, korzystającemu podczas prowadzonych lekcji z własnego sprzętu komputerowego oraz energii elektrycznej należy się z tego tytułu ekwiwalent wypłacany przez szkołę?
Sprawdź, czy pracownik ma prawo odmówić pracodawcy wykonania badań na koronawirusa zorganizowanych dla wszystkich osób zatrudnionych na terenie zakładu pracy i w godzinach ich pracy.
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może żądać od pracownika po powrocie z izolacji spowodowanej zachorowaniem na koronawirusa zaświadczenia od lekarza, że pracownik jest zdolny do pracy i nie zaraża?
Pytanie: Jak często należy organizować szkolenia BHP dla nauczycieli?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty