BHP pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.
Kiedy badania wstępne nie będą konieczne
W niektórych przypadkach nie jest konieczne kierowanie przyszłego pracownika na badania wstępne. Wystarczy wówczas odwołanie się do poprzedniego orzeczenia lekarskiego wydanego w następstwie badań profilaktycznych. To orzeczenie musi być jednak aktualne.
Szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników oświaty – jak często
Pytanie: Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać szkolenia z pierwszej pomocy?
Stwierdzenie wypadku przy pracy a świadczenia z ZUS
Zapomoga zdrowotna (a właściwie losowa) z ZFŚS korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Czy w każdym przypadku? Otóż nie. Od czego więc zależy to zwolnienie?
Czy można sprostować protokół powypadkowy
W razie wystąpienia wypadku, który może być wypadkiem przy pracy, rolą pracodawcy jest powołanie zespołu wypadkowego, który sporządzi protokół powypadkowy. Sprawdź, czy ten protokół może być sprostowany w późniejszym czasie.
Zwrot niesłusznie wypłaconego ekwiwalentu za odzież
Były pracownik może dobrowolnie wpłacić pracodawcy niesłusznie wypłacony mu ekwiwalent za odzież i obuwie robocze. Niemniej jednak nie zawsze tak się stanie. Dlatego szkoła może również w pewnych okolicznościach dochodzić zwrotu tego świadczenia na drodze cywilnej.
Praca zdalna – co ze szkoleniami BHP i z pierwszej pomocy
Okres pandemii i wiążąca się z nim organizacja pracy zdalnej utrudnia przeprowadzanie szkoleń pracowników. Tymczasem niektóre z nich są obligatoryjne. Czy przepisy wprowadzone w czasie pandemii coś zmieniają w tym zakresie? Odpowiedź w artykule.
Dofinansowanie zakupu okularów tylko do skierowaniu na badania kontrolne
Warunkiem dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika oświaty jest m.in. stwierdzenie takiej potrzeby przez lekarza medycyny pracy. Istotne jest przy tym, z czyjej inicjatywy pracownik uda się na badania do tego lekarza.
Nieprawdziwe dane w oświadczeniu na potrzeby ZFŚS
Jak postąpić, gdy pracownik we wniosku o przyznanie świadczenia z ZFŚS podaje nieprawdziwe informacje? Na szczęście w pewnym zakresie takie dane można zweryfikować.
Nowa umowa o pracę w tej samej szkole a badania lekarskie – czy są konieczne
Czasami zdarza się, że pracownik zawiera z tą samą szkołą drugą umowę o pracę obejmującą inne stanowisko pracy. Takie rozwiązanie w niektórych przypadkach jest zgodne z umową o pracę. Co w związku z tym ze wstępnymi badaniami lekarskimi?
Wydłużenie okresu używalności odzieży i obuwia roboczego
Pytanie: Czy pracodawca może przedłużyć okres używalności odzieży i obuwia roboczego, jeśli pracownik zgłasza brak potrzeby wymiany (odzież i obuwie robocze nie są zniszczone i nadają się do dalszego użytkowania)?
- « pierwsza
- «
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
