Pytanie: Czy w czasie obecności dyrektora wicedyrektor może wystawiać skierowania na badania lekarskie dla pracowników.
Pytanie: Nauczyciel od kilku miesięcy jest nieobecny w pracy. Czy przysługuje mu dofinansowanie do zakupu okularów?
Wystawiając skierowanie na badania u lekarza medycyny pracy, należy wskazać, jakie czynniki szkodliwe towarzyszą wykonywaniu pracy na określonym stanowisku. Sprawdź, jakie czynniki podać w przypadku pracowników oświaty.
Dyrektor w określonych przypadkach powinien kierować pracownika na badania okresowe lub kontrolne. Czasem jednak pracownik może zaanonsować zmianę stanu zdrowia. Co to oznacza dla ważności badań?
Pytanie: Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać szkolenia z pierwszej pomocy?
Zapomoga zdrowotna (a właściwie losowa) z ZFŚS korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Czy w każdym przypadku? Otóż nie. Od czego więc zależy to zwolnienie?
W razie wystąpienia wypadku, który może być wypadkiem przy pracy, rolą pracodawcy jest powołanie zespołu wypadkowego, który sporządzi protokół powypadkowy. Sprawdź, czy ten protokół może być sprostowany w późniejszym czasie.
Były pracownik może dobrowolnie wpłacić pracodawcy niesłusznie wypłacony mu ekwiwalent za odzież i obuwie robocze. Niemniej jednak nie zawsze tak się stanie. Dlatego szkoła może również w pewnych okolicznościach dochodzić zwrotu tego świadczenia na drodze cywilnej.
Okres pandemii i wiążąca się z nim organizacja pracy zdalnej utrudnia przeprowadzanie szkoleń pracowników. Tymczasem niektóre z nich są obligatoryjne. Czy przepisy wprowadzone w czasie pandemii coś zmieniają w tym zakresie? Odpowiedź w artykule.
Warunkiem dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika oświaty jest m.in. stwierdzenie takiej potrzeby przez lekarza medycyny pracy. Istotne jest przy tym, z czyjej inicjatywy pracownik uda się na badania do tego lekarza.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty