Pytanie: Czy można nauczycielowi zatrudnionemu na 18/18, który obecnie ma przyznane 9 godzin ponadwymiarowych, przyznać - za jego zgodą - dodatkową 10 godzinę ponadwymiarową na realizację indywidualnego nauczania?
Pytanie: Nauczyciele pracujący w naszej szkole mają bardzo nierówno rozłożone godziny pracy w czasie roku szkolnego. Wynika to z faktu, że młodzież odbywa praktyki oraz wcześniejszego kończenia nauki przez klasy maturalne. W związku z tym nauczyciele pracują czasami po 25 godzin, a w innym tygodniu mają ich np. 12. Brakujące do etatu godziny są więc potrącane w tygodniach, w których są nadgodziny. Jeżeli nauczyciel ma do przepracowania 15 godzin, a więc 3 mu brakuje i w danym tygodniu zachoruje - czy należy mu te brakujące 3 godziny "podarować" czy jednak w kolejnych tygodniach potrącić? A jeżeli zostały już potrącone we wcześniejszych tygodniach należy zwrócić czy też nie?
Pytanie: Czy możliwe jest zatrudnienie nauczyciela pracującego na pół etatu dodatkowo na umowę na pełny etat w zastępstwie nauczyciela przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Wówczas nauczyciel nie miałby godzin ponadwymiarowych, co jest konieczne ze względów ekonomicznych. Proszę o prawne rozwiązanie tej kwestii.
Pytanie: Nauczycielowi został ograniczony wymiar etatu do 14/18. W szkole jest zatrudniony nauczyciel tego samego przedmiotu w wymiarze 27/18. Czy taki przydział godzin jest zgodny z prawem?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może realizować godziny pozalekcyjne (np. przydzielone z godzin do dyspozycji dyrektora szkoły) w ramach zajęć ponadwymiarowych?
Pytanie: Czy nauczyciel ma prawo odmówić przyjęcia doraźnego zastępstwa? Czy dyrektor szkoły może przydzielić nauczycielowi doraźne zastępstwo bez pytania nauczyciela o zgodę?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest 12/18 etatu. Z powodu choroby ucznia dziecko otrzymało na określony czas nauczanie indywidualne w domu. Nauczyciel otrzymał dodatkową godzinę u ucznia. Czy tę godzinę traktować jako ponadwymiarową, czy dołożyć do pensum, czyli 13/18 etatu?
Pytanie: W jaki sposób rozliczać godziny w przypadku etatu łączonego, tzn. nauczyciel polonista ma 16 godzin języka polskiego w szkole podstawowej, 6 godzin pracy w bibliotece. Ile w takim przypadku nauczyciel realizuje godzin ponadwymiarowych?
Pytanie: Czy godzina karciana zmniejsza możliwość pracy nauczyciela w godzinach ponadwymiarowych?
Pytanie: Mamy zatrudnionego pedagoga szkolnego w wymiarze pełnego etatu, który przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim i urlopie uzupełniającym do 11 czerwca. Czy mogę godziny tego pedagoga podzielić pomiędzy pracujących pedagogów zatrudnionych powyżej etatu (jeden 27 godzin, drugi 25 godzin) jako godziny zastępstw doraźnych do 11 czerwca, czy powinnam zatrudnić nową osobę na zastępstwo? Jakie konsekwencje prawne rodziłoby przydzielenie godzin zastępstw na tak długi okres, czy nie byłoby sprzeczne z Kartą Nauczyciela w zakresie rozliczenia czasu pracy nauczyciela?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty