Inne dokumenty kadrowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Zmiana godzin pracy określonych w regulaminie pracy
Pytanie: W regulaminie pracy jest zapis, że pracownicy administracji i obsługi świadczą pracę od poniedziałku do piątku od 10:30 do 18:30. W jaki sposób można zmienić godziny pracy sprzątaczek? Czy należy zmienić regulamin pracy w porozumieniu ze związkami zawodowymi?
Karta stanowiska pracy dla nauczycieli - czy wymagana?
Pytanie: Czy dla każdego nauczyciela należy założyć kartę stanowiska pracy? W naszej szkole kartę taką otrzymują tylko pracownicy samorządowi.
Gdzie trzeba przechowywać pisma komornicze do pracownika szkoły?
Pytanie: Czy pisma i wezwania od komorników sądowych dotyczących pracowników szkoły należy przechowywać w aktach osobowych tego pracownika? Czy jednak należy prowadzić zupełnie osobną teczkę z tego typu sprawami np. w księgowości?
Wypełnianie karty urlopowej nauczyciela w placówkach feryjnych
Pytanie: Obecnie nauczycielowi przysługuje 56 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Jak zapisać w karcie urlopowej urlop w okresie wakacji, kiedy nauczyciela i tak nie ma w pracy?
Zmiana dyrektora szkoły a ważność upoważnień dla pracowników
Pytanie: Czy w związku z objęciem stanowiska dyrektora szkoły przez nową osobę, musi ona nadać pracownikom ponownie przyznane przez poprzedniego dyrektora upoważnienia np. do przetwarzania danych osobowych, podpisywania rachunków, deklaracji podatkowych itp.?
Wystawianie RMUA od 1 stycznia 2012 r.
Pytanie: Jak często pracodawca jest zobowiązany przekazywać pracownikom raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej - RMUA?
Przechowywanie i wykorzystywanie dokumentów uzyskanych przy rekrutacji pracowników
Pytanie: Jak długo powinny być przechowywane dokumenty złożone przez kandydatów aplikujących do pracy w naszej szkole? Czy z osobą, która wyraziła zgodę na udział w rekrutacji możemy skontaktować się np. po roku w sprawie rekrutacji na inne stanowisko?
Lista obecności pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na dwóch stanowiskach niepedagogicznych należy prowadzić dwie osobne listy obecności?
Czy zmiana Kodeksu pracy zawsze oznacza zmianę regulaminu pracy w szkole?
Pytanie: W jaki sposób wprowadzać zapisy w regulaminie pracy wynikające ze zmian Kodeksu pracy? Czy przepisywać z Kodeksu pracy wszystkie zmiany i zapisywać je w regulaminie?
Archiwalny Okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela
W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę dyrektor informuje nauczyciela o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak wpisać okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela przy umowie na czas określony, nieokreślony oraz aktu mianowania.
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
