Inne uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców. Urlop macierzyński w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic.
Archiwalny Wniosek o obniżenie czasu pracy a okres ochrony przed zwolnieniem z pracy
Pytanie: Nauczyciel w dniu 15 maja 2012 r. złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do ½ etatu w okresie od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r. W jakim okresie nauczyciel ten jest chroniony przed zwolnieniem z pracy - do 14 maja 2013 r. czy do 31 sierpnia 2013 r.? Czy złożenie kolejnego wniosku o obniżenie czasu pracy znów zapewni mu ochronę przed zwolnieniem?
Archiwalny Dni opieki gdy matka dziecka korzysta z L4 na to dziecko
Pytanie: Małżeństwo nauczycieli pracuje w naszej szkole. Mama przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby dziecka do 21 grudnia. Ojciec dziecka złożył wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy na dzień 18 grudnia. Czy w tej sytuacji dyrektor szkoły może nie wyrazić zgody na skorzystanie z dni opieki nad dzieckiem przez pracownika - ojca?
Archiwalny Obniżenie etatu w trakcie ferii zimowych na wniosek nauczyciela uprawnionego do urlopu wychowawczego
Pytanie: Nauczycielka po urlopie macierzyńskim chce wrócić do pracy na pół etatu. Czy można, zgodnie z jej wnioskiem złożonym w odpowiednim terminie, obniżyć wymiar etatu w czasie, gdy trwają ferie zimowe?
Archiwalny Dni opieki nad dzieckiem w czasie stażu z urzędu pracy
Pytanie: Czy osobie skierowanej przez urząd pracy na staż przysługują 2 dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy?
Archiwalny Korzystanie z dni opieki nad dzieckiem przy zatrudnieniu w dwóch szkołach
Pytanie: Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach, to czy może korzystać ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem w obu placówkach?
Archiwalny Warunki otrzymania zasiłku opiekuńczego za dzień nieobecności w pracy z powodu zamknięcia żłobka lub przedszkola
Pytanie: Czy za usprawiedliwioną nieobecność (zamknięcie żłobka i przedszkola spowodowane zagrożeniem powodziowym) pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Archiwalny Termin zawiadomienia pracodawcy o chęci skorzystania z dni opieki na dzieckiem do lat 14
Pytanie: Kiedy pracownik korzystający z dni opieki nad dzieckiem do 14. roku życia ma obowiązek poinformować pracodawcę o swojej nieobecności? Czy może to zrobić np. następnego dnia po dniu nieobecności z tego powodu?
Archiwalny Złożenie oświadczenia o chęci skorzystania z opieki nad dzieckiem dopiero w grudniu
Pytanie: Nauczyciel zwrócił się z prośbą o udzielenie dnia wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem (do tej pory z tego uprawnienia nie korzystał). Czy jeżeli w grudniu złoży oświadczenie, że będzie korzystał z uprawnień określonych w art. 188 kp, to powinnam mu takiego zwolnienia udzielić? Jeśli tak, to czy powinnam poprosić o zaświadczenie z zakładu pracy żony (pracuje w innej szkole)?
Archiwalny Wynagrodzenie za urlop zdrowotny a podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
Pytanie: Czy obliczając przeciętne miesięczne wynagrodzenie do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego, należy uwzględnić wynagrodzenie nauczyciela za czas przebywania na urlopie zdrowotnym?
Archiwalny Oświadczenie o chęci korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem
Pytanie: Czy rodzic składa:oświadczenie o zamiarze korzystania z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem (art. 188 kp) orazzgodę na delegację poza stałe miejsce pracy, zatrudnienie w porze nocnej, godzinach nadliczbowych oraz w systemie przerywanego czasu pracy (art. 178 § 2 kp) jednorazowo podczas zatrudnienia czy corocznie?
