Pytanie: Czy dyrektorowi szkoły niepublicznej przysługuje ochrona prawna jak funkcjonariuszowi publicznemu?
Pytanie: Czy instruktorzy z zewnętrznej firmy mogą prowadzić zajęcia w przedszkolu na podstawie umowy z tą firmą? Instruktorzy nie są nauczycielami.
Nauczyciel nie jest funkcjonariuszem publicznym. Niemniej jednak korzysta on z ochrony takiego funkcjonariusza. Znieważenie nauczyciela jest więc przestępstwem ściganym z urzędu. Oznacza to, że dyrektor musi odpowiednio zareagować w przypadku podejrzenia, że nauczyciel został znieważony np. przez rodzica.
Pytanie: Czy osoba zatrudniona jako pomoc nauczyciela dla ucznia z orzeczeniem powinna być obecna podczas spotkań zespołów nauczycieli i specjalistów dotyczących tego ucznia i czy jej podpis powinien widnieć na jego dokumentacji?
Pytanie: Czy nauczyciel religii, który uczy także geografii może pełnić funkcję wychowawcy klasy?
Producenci dzienników elektronicznych, wobec coraz większej liczby ataków hakerskich, rekomendują włączanie zabezpieczenia w postaci uwierzytelniania dwuskładnikowego. Taką praktykę obserwuje się choćby na kontach w dzienniku Librus. To zaś może wiązać się z koniecznością instalacji dodatkowego oprogramowania na smartfonie. Czy nauczyciele muszą się na to zgadzać? Czy nauczyciel może odmówić wykorzystywania prywatnego telefonu w celu każdorazowego logowania się do dziennika elektronicznego?
Pytanie: Czy psycholog szkolny może mieć przydzielone wychowawstwo w klasie?
Nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczyciele praktycznej nauki zawodu są zobowiązani do doskonalenia swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach branżowych. Z dniem 31 sierpnia 2023 r. zakończy się pierwszy cykl szkoleń branżowych dla nauczycieli. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może wydać skierowanie na szkolenie branżowe, które odbywa się w czasie ferii szkolnych.
Wezwanie do sądu lub przed organ w charakterze świadka oznacza konieczność usprawiedliwienia nieobecności w pracy pracownika szkoły. Pracownikowi nie wypłaca się jednak wynagrodzenia. Zamiast tego otrzymuje on zaświadczenie o utraconych zarobkach. Od tej reguły przewidziany jest jednak pewien wyjątek.
Pytanie: Pracownikowi zatrudnionemu, w naszej szkole na podstawie art.15 Prawa oświatowego została wydana legitymacja służbowa. Czy pracownik z art. 15 Prawa oświatowego ma prawo do legitymacji służbowej nauczyciela? Jeżeli nie, to co zrobić, gdy wydano legitymację służbową osobie niebędącej nauczycielem, zatrudnionej na podstawie art. 15 Prawa oświatowego?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty