Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Kadry w oświacie - inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.

Librus logowanie. Librus a uwierzytelnianie dwuskładnikowe dodatkowe aplikacje na prywatnych telefonach nauczycieli

Uwierzytelnianie dwuskładnikowe w Librus – czy nauczyciele muszą instalować aplikacje na prywatnych telefonach

Producenci dzienników elektronicznych, wobec coraz większej liczby ataków hakerskich, rekomendują włączanie zabezpieczenia w postaci uwierzytelniania dwuskładnikowego. Taką praktykę obserwuje się choćby na kontach w dzienniku Librus. To zaś może wiązać się z koniecznością instalacji dodatkowego oprogramowania na smartfonie. Czy nauczyciele muszą się na to zgadzać? Czy nauczyciel może odmówić wykorzystywania prywatnego telefonu w celu każdorazowego logowania się do dziennika elektronicznego?

Czy nauczyciel musi prowadzić Facebooka szkoły lub inne social media? Zakres obowiązków a przepisy

Czy nauczyciel musi prowadzić Facebooka szkoły lub inne social media? Zakres obowiązków a przepisy

Prowadzenie profili szkoły w mediach społecznościowych, takich jak Facebook czy Instagram, coraz częściej staje się elementem codziennej komunikacji placówek oświatowych z otoczeniem, a w szczególności promocji szkoły. Pojawia się jednak pytanie: czy nauczyciel ma obowiązek prowadzenia szkolnych mediów społecznościowych, zwłaszcza gdy wiąże się to z przetwarzaniem danych osobowych uczniów, w tym ich wizerunku? W świetle obowiązujących przepisów odpowiedź wydaje się jednoznaczna.

Zadania dyrektora, gdy nauczyciel jest szykanowany przez rodzica ucznia

Znieważenie nauczyciela przez rodzica – obowiązki dyrektora szkoły

W sytuacji, gdy dochodzi do znieważenia nauczyciela przez rodzica ucznia, dyrektor szkoły zobowiązany jest do podjęcia określonych działań z urzędu. Ochrona prawna nauczyciela – jako osoby pełniącej funkcję funkcjonariusza publicznego – wynika wprost z przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu karnego. Kluczowa jest tu nie tylko analiza stanu faktycznego, ale również szybka i zgodna z procedurą reakcja osoby kierującej placówką.

Nauczyciel współorganizujący opiekunem wycieczki – czy to możliwe

Pytanie: Czy nauczyciel współorganizujący proces kształcenia może pojechać jako opiekun na wycieczkę z klasą, do której nie uczęszcza dziecko przez niego wspomagane?

Szkolenie branżowe nauczycieli języków obcych – czy obowiązkowe?

Pytanie: Czy nauczyciele języków obcych uczący w szkołach zawodowych przedmiotów np. język obcy w mechanizacji lub gastronomii, zwolnieni są ze szkoleń branżowych?  

Legitymacja służbowa nauczyciela w czasie zawieszenia w obowiązkach służbowych

Pytanie: Czy nauczyciel zawieszony w obowiązkach służbowych otrzyma legitymację służbową?

Czy wizyta u lekarza bez L4 usprawiedliwia nieobecność pracownika szkoły

Czy wizyta u lekarza bez L4 usprawiedliwia nieobecność pracownika szkoły

Czy usprawiedliwienie nieobecności pracownika szkoły bez L4 jest możliwe, jeśli pracownik uda się do lekarza w godzinach pracy, ale nie otrzyma zwolnienia lekarskiego? Sprawdź, jak należy postąpić, gdy pracownik szkoły przynosi jedynie potwierdzenie odbycia wizyty, a nie formalne zwolnienie.

Duplikat legitymacji służbowej nauczyciela – czy z nowym numerem?

Pytanie: Nauczyciel zgubił legitymację służbową i prosi o duplikat. Czy nowa legitymacja powinna być wydana z nowym numerem?

Zajęcie komornicze u odchodzącego pracownika – poznaj obowiązki dyrektora

Zajęcie komornicze u odchodzącego pracownika – poznaj obowiązki dyrektora

W przypadku odejścia z pracy pracownika, wobec którego prowadzona jest egzekucja komornicza, na dyrektorze spoczywa szereg obowiązków wynikających z przepisów. Chodzi przede wszystkim o terminowe przekazanie informacji komornikowi, a w określonych sytuacjach także nowemu pracodawcy. Sprawdź, co dokładnie należy zrobić i o czym pamiętać, aby dopełnić wszystkich formalności wymaganych przez prawo pracy.

Skarga na uchwałę rady gminy – kiedy nauczyciel może podjąć działania prawne

Skarga na uchwałę rady gminy – kiedy nauczyciel może podjąć działania prawne

Uchwała rady gminy określająca warunki zatrudnienia lub inne kwestie związane z organizacją pracy szkół może zostać uznana za akt naruszający interes prawny nauczyciela. Jeżeli jej postanowienia są niekorzystne, nauczyciel – lub inny podmiot, którego interes prawny został naruszony – może rozważyć podjęcie kroków prawnych, w tym wniesienie skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty