Pytanie: Czy nauczyciele języków obcych uczący w szkołach zawodowych przedmiotów np. język obcy w mechanizacji lub gastronomii, zwolnieni są ze szkoleń branżowych?
Pytanie: Czy nauczyciel zawieszony w obowiązkach służbowych otrzyma legitymację służbową?
Czy usprawiedliwienie nieobecności pracownika szkoły bez L4 jest możliwe, jeśli pracownik uda się do lekarza w godzinach pracy, ale nie otrzyma zwolnienia lekarskiego? Sprawdź, jak należy postąpić, gdy pracownik szkoły przynosi jedynie potwierdzenie odbycia wizyty, a nie formalne zwolnienie.
Pytanie: Nauczyciel zgubił legitymację służbową i prosi o duplikat. Czy nowa legitymacja powinna być wydana z nowym numerem?
W przypadku odejścia z pracy pracownika, wobec którego prowadzona jest egzekucja komornicza, na dyrektorze spoczywa szereg obowiązków wynikających z przepisów. Chodzi przede wszystkim o terminowe przekazanie informacji komornikowi, a w określonych sytuacjach także nowemu pracodawcy. Sprawdź, co dokładnie należy zrobić i o czym pamiętać, aby dopełnić wszystkich formalności wymaganych przez prawo pracy.
Uchwała rady gminy określająca warunki zatrudnienia lub inne kwestie związane z organizacją pracy szkół może zostać uznana za akt naruszający interes prawny nauczyciela. Jeżeli jej postanowienia są niekorzystne, nauczyciel – lub inny podmiot, którego interes prawny został naruszony – może rozważyć podjęcie kroków prawnych, w tym wniesienie skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego.
Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 r., które weszły w życie 1 września 2025 r., rodzą konieczność aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela. Zmiany w informacji dotyczą godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw oraz wynagrodzenia za te godziny. Szczegóły w artykule.
Pytanie: Od 1 września 2025 r. do 31 sierpnia 2027 r. w niepublicznych przedszkolach, szkołach i zespołach można powierzać nauczycielom specjalistom prowadzenie zajęć bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w wymiarze nie wyższym niż 9 godzin tygodniowo np. na umowę zlecenie. Czy dotyczy to także fizjoterapeuty?
Pracownik samorządowy jako wspólnik spółki – to możliwe, jeśli działalność nie koliduje z obowiązkami służbowymi i nie zachodzi konflikt interesów. Decydujące znaczenie ma charakter stanowiska. Sprawdź, w jakich przypadkach pracownik samorządowy zatrudniony w szkole może być zarazem wspólnikiem spółki.
Niektóre gminy rozważają przekazanie obowiązku opieki nad uczniami w czasie dowozu pracownikom szkoły. Czy jest to możliwe? Kto faktycznie odpowiada za opiekę nad dziećmi podczas transportu? Sprawdź, co mówią przepisy o zatrudnieniu opiekuna uczniów podczas dowozu.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty